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노사관계 및 인적자원관리
목차
요 약 i
제1장 서 론 (박명준) 1
제1절 문제제기 1
제2절 기존연구 검토 8
제3절 연구방식 10
제2장 일터민주주의에 관한 이론적 접근 : 개념과 모델 (박명준․김민아․오학수) 19
제1절 일터민주주의 개념 19
제2절 해외의 모델들 24
제3장 한국 일터민주주의의 실현조건 : 제도적 조건과 유형화 (박명준․김민아) 40
제1절 제도적 조건 40
제2절 가설적 유형화와 유형별 특성 48
제4장 무노조 사업장의 일터민주주의 : 설문조사 결과 (박명준) 55
제1절 도 입 55
제2절 노동자 조직체와 대표자 58
제3절 임금의 결정 65
제4절 노사 간의 협의 72
제5절 근로자대표 75
제6절 여타 일터민주주의 관행들 80
제7절 요 약 86
제5장 유노조 사업장의 일터민주주의(I) : 설문분석 (박명준) 88
제1절 도 입 88
제2절 노동조합 리더십과 멤버십 93
제3절 단체교섭을 통한 일터민주주의의 실현 99
제4절 노사협의회를 통한 일터민주주의의 실현 107
제5절 근로자대표를 통한 일터민주주의의 실현 126
제6절 여타 일터민주주의 관행들 132
제7절 요 약 141
제6장 유노조 사업장의 일터민주주의(II) : 유형별 사례분석 (박명준․김민아) 144
제1절 도 입 144
제2절 단수과반노조 사업장 사례 : A사 148
제3절 단수비과반노조 사업장 사례 : B사와 C사 154
제4절 복수과반노조 사업장 사례 : D사와 E사 168
제5절 복수비과반노조 사례 : F사와 G사 178
제6절 요약 및 발견점 189
제7장 결 론 (박명준) 194
[보론] 일본 중소기업의 혁신적 노사 커뮤니케이션 : 무노조 중소사업장 일터민주주의의 긍정적 사례 201
참고문헌 247
[부록] 설문지 249
제1장 서 론 (박명준) 1
제1절 문제제기 1
제2절 기존연구 검토 8
제3절 연구방식 10
제2장 일터민주주의에 관한 이론적 접근 : 개념과 모델 (박명준․김민아․오학수) 19
제1절 일터민주주의 개념 19
제2절 해외의 모델들 24
제3장 한국 일터민주주의의 실현조건 : 제도적 조건과 유형화 (박명준․김민아) 40
제1절 제도적 조건 40
제2절 가설적 유형화와 유형별 특성 48
제4장 무노조 사업장의 일터민주주의 : 설문조사 결과 (박명준) 55
제1절 도 입 55
제2절 노동자 조직체와 대표자 58
제3절 임금의 결정 65
제4절 노사 간의 협의 72
제5절 근로자대표 75
제6절 여타 일터민주주의 관행들 80
제7절 요 약 86
제5장 유노조 사업장의 일터민주주의(I) : 설문분석 (박명준) 88
제1절 도 입 88
제2절 노동조합 리더십과 멤버십 93
제3절 단체교섭을 통한 일터민주주의의 실현 99
제4절 노사협의회를 통한 일터민주주의의 실현 107
제5절 근로자대표를 통한 일터민주주의의 실현 126
제6절 여타 일터민주주의 관행들 132
제7절 요 약 141
제6장 유노조 사업장의 일터민주주의(II) : 유형별 사례분석 (박명준․김민아) 144
제1절 도 입 144
제2절 단수과반노조 사업장 사례 : A사 148
제3절 단수비과반노조 사업장 사례 : B사와 C사 154
제4절 복수과반노조 사업장 사례 : D사와 E사 168
제5절 복수비과반노조 사례 : F사와 G사 178
제6절 요약 및 발견점 189
제7장 결 론 (박명준) 194
[보론] 일본 중소기업의 혁신적 노사 커뮤니케이션 : 무노조 중소사업장 일터민주주의의 긍정적 사례 201
참고문헌 247
[부록] 설문지 249
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