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노사관계 및 인적자원관리
목차
요 약 I
제1장 서 론 (오계택.윤정구) 1
제1절 연구배경 1
제2절 연구의 필요성 2
제3절 이론적 검토 4
제2장 임금제도가 조직공정성과 조직혁신성향에 미치는 영향 분석 (윤정구.홍계훈) 10
제1절 연구목적 10
제2절 이론적 배경 12
제3절 연구방법 및 기초 통계 분석 24
제4절 분석결과 35
제3장 임금제도 개편을 통한 공정성 제고 사례 (양동훈) 102
제1절 서 론 102
제2절 사례분석 대상기업 105
제4장 결론 및 정책적 제언 (오계택) 138
제1절 요 약 138
제2절 정책적 제언 144
참고문헌 149
제1장 서 론 (오계택.윤정구) 1
제1절 연구배경 1
제2절 연구의 필요성 2
제3절 이론적 검토 4
제2장 임금제도가 조직공정성과 조직혁신성향에 미치는 영향 분석 (윤정구.홍계훈) 10
제1절 연구목적 10
제2절 이론적 배경 12
제3절 연구방법 및 기초 통계 분석 24
제4절 분석결과 35
제3장 임금제도 개편을 통한 공정성 제고 사례 (양동훈) 102
제1절 서 론 102
제2절 사례분석 대상기업 105
제4장 결론 및 정책적 제언 (오계택) 138
제1절 요 약 138
제2절 정책적 제언 144
참고문헌 149
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