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노사관계 및 인적자원관리
목차
요 약 i
제1장 서 론 (이장원) 1
제2장 유럽의 일터혁신 동향과 특징 (이장원) 4
제3장 독일의 ‘산업 4.0과’ 일터혁신 사례 (토마스 하이페터) 11
1. 서 론 11
2. 작업조직의 디지털 변혁과 노동조합의 접근방식 14
3. 노동조합 프로젝트 ‘Arbeit 2020’ 27
4. 요약 및 결론 45
제4장 핀란드의 일터혁신 정책 현황과 전망 (투오모 알라소이니) 50
1. 서 론 50
2. 핀란드 일터혁신 개발 프로그램의 역사 56
3. 핀란드의 일터혁신 개발 정책의 진화 과정 68
4. 일터혁신 개발 활동의 성과 75
5. 현 상황과 미래 전망 85
6. 요약 및 결론 89
제5장 독일과 핀란드 일터혁신 사례의 시사점 (이장원) 91
1. 디지털 전환기의 변화 91
2. 노조와 정부 역할 간 비교 94
3. 산업혁신과 일터혁신 관계 96
4. 우리는 무엇을 배워야 하는가 97
참고문헌 102
제1장 서 론 (이장원) 1
제2장 유럽의 일터혁신 동향과 특징 (이장원) 4
제3장 독일의 ‘산업 4.0과’ 일터혁신 사례 (토마스 하이페터) 11
1. 서 론 11
2. 작업조직의 디지털 변혁과 노동조합의 접근방식 14
3. 노동조합 프로젝트 ‘Arbeit 2020’ 27
4. 요약 및 결론 45
제4장 핀란드의 일터혁신 정책 현황과 전망 (투오모 알라소이니) 50
1. 서 론 50
2. 핀란드 일터혁신 개발 프로그램의 역사 56
3. 핀란드의 일터혁신 개발 정책의 진화 과정 68
4. 일터혁신 개발 활동의 성과 75
5. 현 상황과 미래 전망 85
6. 요약 및 결론 89
제5장 독일과 핀란드 일터혁신 사례의 시사점 (이장원) 91
1. 디지털 전환기의 변화 91
2. 노조와 정부 역할 간 비교 94
3. 산업혁신과 일터혁신 관계 96
4. 우리는 무엇을 배워야 하는가 97
참고문헌 102
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