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노사관계 및 인적자원관리
목차
요 약 i
제1장 서 론 (오계택,조성재) 1
제1절 연구 배경 및 필요성 1
제2절 보고서의 구성 12
제2장 대기업의 협력업체 일터혁신 지원 사례 (김동배) 15
제1절 들어가는 말 15
제2절 삼성전자 18
제3절 LG전자 26
제4절 포스코 33
제5절 현대자동차 43
제3장 강소기업 일터혁신 사례 (노용진) 52
제1절 들어가는 말 52
제2절 중소기업의 유형 분류와 강소기업의 특성 54
제3절 강소기업의 일터혁신에 관한 사례조사 57
제4절 소 결 68
제4장 주요 혁신지원 기관들의 일터혁신 지원활동 분석 (임주환) 72
제1절 서 론 72
제2절 노사발전재단의 일터혁신 지원사업 74
제3절 한국산업인력공단의 산업현장교수 지원사업 83
제4절 중소기업진흥공단의 중소기업 컨설팅 지원사업 87
제5절 한국생산성본부의 제조혁신 컨설팅 92
제6절 한국능률협회컨설팅의 현장혁신 컨설팅 97
제7절 한국산업단지공단과 경북테크노파크의 지원사업 100
제8절 결 론 101
제5장 디지털화를 통한 독일 중소기업의 일터혁신 (이문호) 104
제1절 연구 목적 및 내용 104
제2절 산업 4.0의 추진배경과 과정 106
제3절 독일 중소기업의 특징 및 디지털화 113
제4절 미텔슈탄트 4.0 120
제5절 작업장혁신 127
제6절 학습공장(Lernfabrik) 136
제7절 맺음말: 시사점 143
제6장 일본 중소기업의 일터혁신 (정승국) 146
제1절 머리말 146
제2절 일본 중소기업의 상태와 변화 147
제3절 일본 중소기업의 현장혁신 모델 152
제4절 현장혁신의 방법 155
제5절 현장혁신과 중소기업 지원사업 169
제6절 맺음말 172
제7장 일터혁신 활성화를 위한 정책 방향 및 과제 (조성재) 174
제1절 일터혁신 정책의 성격과 방향 174
제2절 일터혁신의 정책 과제 178
참고문헌 188
제1장 서 론 (오계택,조성재) 1
제1절 연구 배경 및 필요성 1
제2절 보고서의 구성 12
제2장 대기업의 협력업체 일터혁신 지원 사례 (김동배) 15
제1절 들어가는 말 15
제2절 삼성전자 18
제3절 LG전자 26
제4절 포스코 33
제5절 현대자동차 43
제3장 강소기업 일터혁신 사례 (노용진) 52
제1절 들어가는 말 52
제2절 중소기업의 유형 분류와 강소기업의 특성 54
제3절 강소기업의 일터혁신에 관한 사례조사 57
제4절 소 결 68
제4장 주요 혁신지원 기관들의 일터혁신 지원활동 분석 (임주환) 72
제1절 서 론 72
제2절 노사발전재단의 일터혁신 지원사업 74
제3절 한국산업인력공단의 산업현장교수 지원사업 83
제4절 중소기업진흥공단의 중소기업 컨설팅 지원사업 87
제5절 한국생산성본부의 제조혁신 컨설팅 92
제6절 한국능률협회컨설팅의 현장혁신 컨설팅 97
제7절 한국산업단지공단과 경북테크노파크의 지원사업 100
제8절 결 론 101
제5장 디지털화를 통한 독일 중소기업의 일터혁신 (이문호) 104
제1절 연구 목적 및 내용 104
제2절 산업 4.0의 추진배경과 과정 106
제3절 독일 중소기업의 특징 및 디지털화 113
제4절 미텔슈탄트 4.0 120
제5절 작업장혁신 127
제6절 학습공장(Lernfabrik) 136
제7절 맺음말: 시사점 143
제6장 일본 중소기업의 일터혁신 (정승국) 146
제1절 머리말 146
제2절 일본 중소기업의 상태와 변화 147
제3절 일본 중소기업의 현장혁신 모델 152
제4절 현장혁신의 방법 155
제5절 현장혁신과 중소기업 지원사업 169
제6절 맺음말 172
제7장 일터혁신 활성화를 위한 정책 방향 및 과제 (조성재) 174
제1절 일터혁신 정책의 성격과 방향 174
제2절 일터혁신의 정책 과제 178
참고문헌 188
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