발간자료
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노사관계 및 인적자원관리
목차
요 약 i
제1장 서 론 (오계택) 1
제2장 철강산업 활용 사례 (유규창,이혜정) 5
제1절 서 론 5
제2절 1단계: A사 직무평가 도구 도출 8
제3절 2단계: 직무평가의 실행 13
제4절 3단계: 임금 등급 설정을 위한 직군 설계 24
제5절 소결 및 시사점 32
제3장 의료산업 활용 사례 (임상훈) 35
제1절 서 론 35
제2절 A의료원 개괄 및 노사갈등 전개와 쟁점 37
제3절 직무평가 도구개발 및 직무평가의 시행 41
제4절 직무가치 기반 임금체계의 설계 52
제5절 직무 중심 인사관리시스템의 설계 57
제6절 소결 및 시사점 66
제4장 결론과 함의 (오계택) 69
참고문헌 74
부 록 76
제1장 서 론 (오계택) 1
제2장 철강산업 활용 사례 (유규창,이혜정) 5
제1절 서 론 5
제2절 1단계: A사 직무평가 도구 도출 8
제3절 2단계: 직무평가의 실행 13
제4절 3단계: 임금 등급 설정을 위한 직군 설계 24
제5절 소결 및 시사점 32
제3장 의료산업 활용 사례 (임상훈) 35
제1절 서 론 35
제2절 A의료원 개괄 및 노사갈등 전개와 쟁점 37
제3절 직무평가 도구개발 및 직무평가의 시행 41
제4절 직무가치 기반 임금체계의 설계 52
제5절 직무 중심 인사관리시스템의 설계 57
제6절 소결 및 시사점 66
제4장 결론과 함의 (오계택) 69
참고문헌 74
부 록 76
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