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노동복지 및 노동보험
목차
Ⅰ. 서론 1
1. 연구의 목적 및 필요성 1
2. 연구내용 2
Ⅱ. 연합기금의 의의와 설계방식 3
1. 현재 운영되고 있는 사내근로복지기금의 문제점 3
2. 연합기금의 의의 8
3. 논의된 연합기금의 형태 12
Ⅲ. 타 분야에서의 대기업?중소기업 협동관계와 연합기금의 비교 16
1. 대기업?중소기업의 협동관계 현황 16
2. 연합기금의 특성과 실현가능성 20
Ⅳ. 연합기금 조성을 위한 세부 논의점과 각 이익집단의 의견 24
1. 제시된 연합기금 안과 세부 논의점 24
2. 사내근로복지기금 개선방향의 합리성과 실현가능성 27
3. 연합기금의 합리성과 실현가능성 33
<보론> 법리적인 면에서 볼 때 연합기금안의 합당성과 실현가능성 36
<부록 1> 전문가 설문의 질문과 응답내용 41
참고문헌 61
1. 연구의 목적 및 필요성 1
2. 연구내용 2
Ⅱ. 연합기금의 의의와 설계방식 3
1. 현재 운영되고 있는 사내근로복지기금의 문제점 3
2. 연합기금의 의의 8
3. 논의된 연합기금의 형태 12
Ⅲ. 타 분야에서의 대기업?중소기업 협동관계와 연합기금의 비교 16
1. 대기업?중소기업의 협동관계 현황 16
2. 연합기금의 특성과 실현가능성 20
Ⅳ. 연합기금 조성을 위한 세부 논의점과 각 이익집단의 의견 24
1. 제시된 연합기금 안과 세부 논의점 24
2. 사내근로복지기금 개선방향의 합리성과 실현가능성 27
3. 연합기금의 합리성과 실현가능성 33
<보론> 법리적인 면에서 볼 때 연합기금안의 합당성과 실현가능성 36
<부록 1> 전문가 설문의 질문과 응답내용 41
참고문헌 61
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