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노동법
목차
I. 문제의 소재 1
Ⅱ. 새로운 노무공급의 유형과 근로자개념 3
1. 개별 사례군과 근로자개념 3
2. 근로자개념의 문제성 6
Ⅲ. 근로자개념의 변천 9
1. 사용종속관계이론의 역사적 배경과 그 비판 9
2. 채권관계로서의 근로관계의 재고찰 22
3. 채권법적 관계와 단체법적 관계 27
4. 경제적 종속성에 기초한 근로자개념 31
5. 근로자와 사업자의 대비를 통한 목적론적 개념구성이론 36
6. 경제적 종속성 관점에 대한 비판과 유사근로자개념의 재인식 38
Ⅳ. 근로자와 자영사업자 그리고 유사근로자의 삼원적 구성 43
1. 근로자와 유사근로자의 구별 43
2. 외국의 노동법에 있어서 유사근로자제도 48
3. 유럽연합의 최근 동향 86
V. 유사근로자와 노동법의 체계에 대한 구상 90
1. 유사근로자의 개념과 요건 90
2. 노동법의 다층화 가능성 93
3. 유사근로자에 대한 노동법의 적용관계 95
Ⅵ. 결 론 107
참고문헌 109
Ⅱ. 새로운 노무공급의 유형과 근로자개념 3
1. 개별 사례군과 근로자개념 3
2. 근로자개념의 문제성 6
Ⅲ. 근로자개념의 변천 9
1. 사용종속관계이론의 역사적 배경과 그 비판 9
2. 채권관계로서의 근로관계의 재고찰 22
3. 채권법적 관계와 단체법적 관계 27
4. 경제적 종속성에 기초한 근로자개념 31
5. 근로자와 사업자의 대비를 통한 목적론적 개념구성이론 36
6. 경제적 종속성 관점에 대한 비판과 유사근로자개념의 재인식 38
Ⅳ. 근로자와 자영사업자 그리고 유사근로자의 삼원적 구성 43
1. 근로자와 유사근로자의 구별 43
2. 외국의 노동법에 있어서 유사근로자제도 48
3. 유럽연합의 최근 동향 86
V. 유사근로자와 노동법의 체계에 대한 구상 90
1. 유사근로자의 개념과 요건 90
2. 노동법의 다층화 가능성 93
3. 유사근로자에 대한 노동법의 적용관계 95
Ⅵ. 결 론 107
참고문헌 109
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