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노동법
목차
I. 머리말
Ⅱ. 노동동향
1. 노동경제
2. 노동시장
3. 노사관계
Ⅲ. 노동관계법 체계
1. 고용관계법(개별적 근로관계법)
2. 노동단체법(집단적 노동관계법)
3. 노동시장법(고용보장법)
4. 공무원관계법
Ⅳ. 고 용
1. 노동기준법의 적용 대상
2. 모집·채용
3. 고용계약
4. 취업규칙
5. 고용계약의 종료
Ⅴ. 근로조건
1. 임금
2. 노동시간
3. 휴식·휴일·시간외 노동
4. 휴가·휴업·휴직
5. 여성·연소자
6. 안전위생과 노동재해보상
7. 배치전환(配置轉換)·출향(出向)
Ⅵ. 노사관계
1. 노동조합
2. 단체협상
3. 단체협약
Ⅶ. 분쟁과 해결
1. 근로조건의 변경
2. 분쟁과 해고
3. 노동쟁의
4. 부당노동행위
5. 노사분쟁의 해결수단
Ⅷ. 기 타
1. 비정규직 근로자
2. 외국인 근로자
3. 여성 근로자
Ⅸ. 결 론
참고문헌
Ⅱ. 노동동향
1. 노동경제
2. 노동시장
3. 노사관계
Ⅲ. 노동관계법 체계
1. 고용관계법(개별적 근로관계법)
2. 노동단체법(집단적 노동관계법)
3. 노동시장법(고용보장법)
4. 공무원관계법
Ⅳ. 고 용
1. 노동기준법의 적용 대상
2. 모집·채용
3. 고용계약
4. 취업규칙
5. 고용계약의 종료
Ⅴ. 근로조건
1. 임금
2. 노동시간
3. 휴식·휴일·시간외 노동
4. 휴가·휴업·휴직
5. 여성·연소자
6. 안전위생과 노동재해보상
7. 배치전환(配置轉換)·출향(出向)
Ⅵ. 노사관계
1. 노동조합
2. 단체협상
3. 단체협약
Ⅶ. 분쟁과 해결
1. 근로조건의 변경
2. 분쟁과 해고
3. 노동쟁의
4. 부당노동행위
5. 노사분쟁의 해결수단
Ⅷ. 기 타
1. 비정규직 근로자
2. 외국인 근로자
3. 여성 근로자
Ⅸ. 결 론
참고문헌
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