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노동시장 및 고용정책
목차
제 1 장 고용형태 다양화와 특수고용의 확산
제 2 장 특수고용관계종사자의 근로자성에 대한 법경제학적 접근
1. 계약법과 노동법의 경계(jurisdictional frontier)
2. 노동법 필연론
3. 계약자유 공간에서 근로자성에 관한 사적 협상
4. 계약자유공간 A에서의 노동법의 기능
5. 근로자성 판단의 새로운 시도: 법경제학의 관점에서
6. 노동조합에 대한 수요
7. 바람직한 노동법의 방향
제 3 장 특수고용관계 종사자의 근로자성에 관한 노동법적 접근
1. 서 론
2. 근로계약과 구별되는 노무공급계약의 유형과 특징
3. 현행 노동법상의 근로자개념과 일반적 판단기준
4. 특수고용관계 종사자의 현행 노동법상의 지위
5. 주요 외국에서의 특수고용관계 규율방식
6. 특수고용관계 종사자 보호를 위한 제도개선의 방향
제 4 장 특수고용관계종사자의 실태
1. 개요
2. 표본의 구성
3. 일자리 실태
4. 근로자성 여부의 판단기준과 관련된 실태
5. 실태의 요약
제 5 장 특수고용관계종사자 실태조사 요약 및 정책방향
1. 특수고용종사자와 관련된 문제의 핵심 - 근로자성 여부의 판단기준
2. 법경제학적 접근인가 노동법의 적용인가?
3. 근로자성의 변화와 근로자 보호의 강도
부표 : 특수고용실태조사 설문지
제 2 장 특수고용관계종사자의 근로자성에 대한 법경제학적 접근
1. 계약법과 노동법의 경계(jurisdictional frontier)
2. 노동법 필연론
3. 계약자유 공간에서 근로자성에 관한 사적 협상
4. 계약자유공간 A에서의 노동법의 기능
5. 근로자성 판단의 새로운 시도: 법경제학의 관점에서
6. 노동조합에 대한 수요
7. 바람직한 노동법의 방향
제 3 장 특수고용관계 종사자의 근로자성에 관한 노동법적 접근
1. 서 론
2. 근로계약과 구별되는 노무공급계약의 유형과 특징
3. 현행 노동법상의 근로자개념과 일반적 판단기준
4. 특수고용관계 종사자의 현행 노동법상의 지위
5. 주요 외국에서의 특수고용관계 규율방식
6. 특수고용관계 종사자 보호를 위한 제도개선의 방향
제 4 장 특수고용관계종사자의 실태
1. 개요
2. 표본의 구성
3. 일자리 실태
4. 근로자성 여부의 판단기준과 관련된 실태
5. 실태의 요약
제 5 장 특수고용관계종사자 실태조사 요약 및 정책방향
1. 특수고용종사자와 관련된 문제의 핵심 - 근로자성 여부의 판단기준
2. 법경제학적 접근인가 노동법의 적용인가?
3. 근로자성의 변화와 근로자 보호의 강도
부표 : 특수고용실태조사 설문지
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