요 약

제1장 서 론

제2장 이론적 배경과 경험적 논의

제1절 정보통신기술의 발전과 노동시장의 변화
1. 경제원리의 변화
2. 노동시장 성과에서의 변화
3. 지식기술인력에 대한 수요 증가
4. 소득불평등도의 심화
제2절 정보통신기술의 고용 및 숙련효과
1. 고용 효과에 대한 미시적 분석
2. 산업별 연구
3. 거시적 수준에서의 연구
제3절 정보통신 인력수요의 특징
1. 치열한 시간 경쟁(Time-based competition)
2. 소프트웨어 분야의 낮은 진입장벽
3. Niche IT 노동시장
4. 사내훈련 저조 및 외부인력 활용 활성화
5. 중년층 기술인력의 채용 기피
제4절 정보통신 인력공급의 특징
1. 2년제 대학
2. 4년제 대학
3. 대학원 과정
4. 비학위 과정으로부터의 공급
5. 정규 대학이 제공하는 비학위 과정
6. 사내대학(Corporate University)의 역할
7. IT-근로자들의 경력 경로의 변화

제3장 정보통신기술과 임금

제1절 정보통신기술의 임금효과 분석의 의의
제2절 기존 연구 검토 및 자료
제3절 컴퓨터 사용의 임금프리미엄
1. 컴퓨터 사용에 따른 임금격차
2. 컴퓨터 작업 유형에 따른 임금프리미엄
3. 관찰되지 않는 이질성의 문제
제4절 컴퓨터 숙련과 임금구조의 변화
1. 컴퓨터 사용과 교육수익률
제5절 소 결

제4장 정보통신기술과 일자리 창출

제1절 중소벤처산업 일자리 창출 정책의 의의
제2절 연구방법, 기존 연구 및 자료
제3절 벤처기업 현황과 벤처산업정책
제4절 경제위기 이후 일자리 창출과 소멸의 구조 변화
1. 경제위기 이후 벤처기업과 재벌기업의 일자리 수 추이
2. 일자리 창출률 및 소멸률의 추이
3. 사업체 규모와 업력에 따른 일자리 창출과 소멸
4. 일자리 창출과 소멸의 지속률
5. 일자리 창출의 일자리의 질(質)
제5절 소 결

제5장 요약 및 결론

참고문헌