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노동복지 및 노동보험
목차
I. 서론 : 실업에 대한 보호제도들과 고용보험
II. 고용보험 적용률 저조의 원인
1. 고용보험 적용의 기본원칙
2. 고용보험 적용현황
3. 적용률 저조의 원인과 일용근로자 고용보험 적용문제가 제기된 이유
4. 적용률 저조에 대한 대응방안
III. 일용근로자의 특성과 현행 고용보험 적용방식의 문제점
1. 일용근로자의 정의
2. 일용근로자 노동시장의 특성
3. 현행 고용보험 적용방식의 문제점
IV. 피보험자 관리 및 징수제도
1. 적요제외자 규정
2. 고용관련기록의 작성과 신고
V. 실업급여 수급요건 등 실업급여 지급방안
1. 수급자격 인정의 특례
2. 실업급여 수급개시 후 소정급여일수 동안의 실업인정
3. 실업과 취업의 판단기준이 되는 날수의 결정과 감액지급방식
4. 수급시효 내의 구직급여 지급방식
5. 급여기초임금일액과 구직급여일액의 산정
6. 소정급여일수
7. 실업급여의 빈번한 수급가능성과 재정안정성을 조화시키는 방안
8. 실업급여 부정수급 가능성과 대처방안
VI. 소요재정추계 및 재원조달방안
1. 소요재정추계
2. 소요비용 조달방안
VII. 요약 및 결론, 그리고 보충적 논의들
1. 일용근로자 보호를 위한 대안의 선택
2. 고용보험제도에 의한 보호방안
3. 일용근로자 고용보험 적용을 위한 부처간 공조
4. 일용근로자 고용보험 적용의 효과
5. 일용근로자 고용보험 적용에 대한 보완적 논의들
참고문헌
II. 고용보험 적용률 저조의 원인
1. 고용보험 적용의 기본원칙
2. 고용보험 적용현황
3. 적용률 저조의 원인과 일용근로자 고용보험 적용문제가 제기된 이유
4. 적용률 저조에 대한 대응방안
III. 일용근로자의 특성과 현행 고용보험 적용방식의 문제점
1. 일용근로자의 정의
2. 일용근로자 노동시장의 특성
3. 현행 고용보험 적용방식의 문제점
IV. 피보험자 관리 및 징수제도
1. 적요제외자 규정
2. 고용관련기록의 작성과 신고
V. 실업급여 수급요건 등 실업급여 지급방안
1. 수급자격 인정의 특례
2. 실업급여 수급개시 후 소정급여일수 동안의 실업인정
3. 실업과 취업의 판단기준이 되는 날수의 결정과 감액지급방식
4. 수급시효 내의 구직급여 지급방식
5. 급여기초임금일액과 구직급여일액의 산정
6. 소정급여일수
7. 실업급여의 빈번한 수급가능성과 재정안정성을 조화시키는 방안
8. 실업급여 부정수급 가능성과 대처방안
VI. 소요재정추계 및 재원조달방안
1. 소요재정추계
2. 소요비용 조달방안
VII. 요약 및 결론, 그리고 보충적 논의들
1. 일용근로자 보호를 위한 대안의 선택
2. 고용보험제도에 의한 보호방안
3. 일용근로자 고용보험 적용을 위한 부처간 공조
4. 일용근로자 고용보험 적용의 효과
5. 일용근로자 고용보험 적용에 대한 보완적 논의들
참고문헌
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