발간자료
한국노동연구원의 최신 발간물을 열람하시고 구독 신청하세요
노사관계 및 인적자원관리
목차
Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 일본의 노사관계제도의 구조와 특성
1. 일본의 노사관계 구조와 특성
2. 일본노사관계의 환경적 요인과 규제요인
3. 노사관계 당사자의 성격과 그 동향
Ⅲ. 춘투의 발전과정
1. 시기별 구분과 그 특징
가. 제1기 - 춘투형성기
나. 제2기 - 춘투발전기
다. 제3기 - 춘투전환기
2. 춘투발전의 사회경제적 배경
Ⅳ. 춘투 임금결정 및 파급메카니즘
1. 임금결정의 기준
2. 임금결정의 행동분석
가. 근로자의 임금비교행동
나. 기업과 노동조합의 임금결정행동
3. 임금파급 메카니즘
Ⅴ. 춘투의 기능과 의의
1. 임금인상 및 평준화기능
2. 개별임금의 영향
3. 소득정책의 영향
4. 국민경제와 춘투임금인상
5. 파업과 춘투임금인상
Ⅵ. 춘투의 전망 및 시사점
Ⅱ. 일본의 노사관계제도의 구조와 특성
1. 일본의 노사관계 구조와 특성
2. 일본노사관계의 환경적 요인과 규제요인
3. 노사관계 당사자의 성격과 그 동향
Ⅲ. 춘투의 발전과정
1. 시기별 구분과 그 특징
가. 제1기 - 춘투형성기
나. 제2기 - 춘투발전기
다. 제3기 - 춘투전환기
2. 춘투발전의 사회경제적 배경
Ⅳ. 춘투 임금결정 및 파급메카니즘
1. 임금결정의 기준
2. 임금결정의 행동분석
가. 근로자의 임금비교행동
나. 기업과 노동조합의 임금결정행동
3. 임금파급 메카니즘
Ⅴ. 춘투의 기능과 의의
1. 임금인상 및 평준화기능
2. 개별임금의 영향
3. 소득정책의 영향
4. 국민경제와 춘투임금인상
5. 파업과 춘투임금인상
Ⅵ. 춘투의 전망 및 시사점
본 공공저작물은 공공누리 “출처표시+상업적이용금지+변경금지” 조건에 따라 이용할 수 있습니다.