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노동시장 및 고용정책
목차
I. 조사의 배경
II. 조사방법과 대상
III. 조사 결과
1. 주5일 근무제 도입논의 인지여부
2. 정부가 추진중인 법개정안 내용 인지여부
3. 국제적인 기준에 맞춘 휴일제도 축소조정 찬성여부
4. 임금감소시 주5일 근무제 도입 찬성여부
5. 기업경영여건을 고려한 단계적 도입 찬성여부
6. 주5일 근무제 도입시 예상되는 기대효과
7. 정부가 주5일 근무제 도입하지 못할 경우 주5일 근무제 확산전망
8. 정부가 주5일 근무제 도입하지 못할 경우 노사분규와 국가경제에 미치는 영향
IV. 요약 및 시사점
V. 근로시간제도 개선에 관한 홍보
<부 록> 설문지
II. 조사방법과 대상
III. 조사 결과
1. 주5일 근무제 도입논의 인지여부
2. 정부가 추진중인 법개정안 내용 인지여부
3. 국제적인 기준에 맞춘 휴일제도 축소조정 찬성여부
4. 임금감소시 주5일 근무제 도입 찬성여부
5. 기업경영여건을 고려한 단계적 도입 찬성여부
6. 주5일 근무제 도입시 예상되는 기대효과
7. 정부가 주5일 근무제 도입하지 못할 경우 주5일 근무제 확산전망
8. 정부가 주5일 근무제 도입하지 못할 경우 노사분규와 국가경제에 미치는 영향
IV. 요약 및 시사점
V. 근로시간제도 개선에 관한 홍보
<부 록> 설문지
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