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노동법
목차
제 1 장 연구의 목적
제 2 장 현행 공무원 노동관계법제 체계와 한계에 관한 법리적 검토
제1절 공무원 노동관계법제의 체계와 형성 과정
1. 공무원 노동관계법제의 체계
2. 공무원 노동관계법제의 연혁
제2절 공무원 노동기본권 제한이론과 헌법재판소의 합헌결정
1. 공무원 노동기본권 제한의 논리
2. 공무원 노동기본권 제한에 관한 헌법재판소의 합헌결정
3. 소 결
제3절 현행 공무원직장협의회법의 문제점
1. 직장협의회의 법적 성격에서의 한계
2. 직장협의회 설립·운영에서의 한계
제 3 장 ILO 국제노동기준과 주요 외국의 공무원 노동기본권 제도
제1절 ILO 국제노동기준 및 그 적용 사례
1. 국제노동기준에 관한 일반적 이해
2. 국제노동기준에서 결사의 자유가 갖는 의미
3. 결사의 자유에 관한 ILO 협약의 주요 내용
4. ILO 기준의 적용 사례
제2절 주요 외국의 제도
1. 단결권
2. 단체교섭권
3. 단체행동권
제 4 장 공무원 노동기본권 보장관련 입법의 방향
제1절 기존의 논의와 입법안
1. 노사정위원회 2·6 사회협약 성립과 그에 따른 후속 합의 실패
2. 행정자치부의 공무원조합법(안)
3. 의원입법(안)-노조법개정(안) 및 공무원노조법(안)
4. 소 결
제2절 바람직한 입법방안
1. 노동기본권 보장의 범위
2. 단결권 보장의 방향
3. 단체교섭권 보장의 방향
4. 기타의 문제
제 5 장 결 론
참고문헌
제 2 장 현행 공무원 노동관계법제 체계와 한계에 관한 법리적 검토
제1절 공무원 노동관계법제의 체계와 형성 과정
1. 공무원 노동관계법제의 체계
2. 공무원 노동관계법제의 연혁
제2절 공무원 노동기본권 제한이론과 헌법재판소의 합헌결정
1. 공무원 노동기본권 제한의 논리
2. 공무원 노동기본권 제한에 관한 헌법재판소의 합헌결정
3. 소 결
제3절 현행 공무원직장협의회법의 문제점
1. 직장협의회의 법적 성격에서의 한계
2. 직장협의회 설립·운영에서의 한계
제 3 장 ILO 국제노동기준과 주요 외국의 공무원 노동기본권 제도
제1절 ILO 국제노동기준 및 그 적용 사례
1. 국제노동기준에 관한 일반적 이해
2. 국제노동기준에서 결사의 자유가 갖는 의미
3. 결사의 자유에 관한 ILO 협약의 주요 내용
4. ILO 기준의 적용 사례
제2절 주요 외국의 제도
1. 단결권
2. 단체교섭권
3. 단체행동권
제 4 장 공무원 노동기본권 보장관련 입법의 방향
제1절 기존의 논의와 입법안
1. 노사정위원회 2·6 사회협약 성립과 그에 따른 후속 합의 실패
2. 행정자치부의 공무원조합법(안)
3. 의원입법(안)-노조법개정(안) 및 공무원노조법(안)
4. 소 결
제2절 바람직한 입법방안
1. 노동기본권 보장의 범위
2. 단결권 보장의 방향
3. 단체교섭권 보장의 방향
4. 기타의 문제
제 5 장 결 론
참고문헌
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