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노동시장 및 고용정책
목차
요 약 i
제1장 서 론 (이규용) 1
제2장 노동시장의 동태적 변화와 특징 (김기민,이규용) 6
제1절 연구배경 6
제2절 노동시장에서 고용 변화 8
제3절 실증분석 20
제4절 소 결 30
제3장 사업체 단위의 고용의 질 변화 분석 (김정우,부가청) 33
제1절 문제제기 33
제2절 고용의 질 관련 논의 34
제3절 고용의 질 관련 국내 실증연구 검토 41
제4절 사업체 수준 ‘고용의 질’의 변화 추세 45
제5절 소 결 72
제4장 이윤과 임금 (홍민기) 74
제1절 머리말 74
제2절 자 료 76
제3절 이윤과 임금의 관계 83
제4절 요약 및 결론 86
제5장 기업의 고용관계 관행의 변화와 여성 고용 (권현지) 88
제1절 들어가며 88
제2절 기존문헌 검토: 내부노동시장의 축소와 좋은 여성 일자리의 확대? 91
제3절 자료와 주요 변수 설명 99
제4절 분석결과 107
제5절 맺음말 114
제6장 노사관계의 특성과 노동조합의 고용효과 (노용진) 117
제1절 들어가는 말 117
제2절 노동조합의 고용효과에 관한 선행연구 검토와 이론적 논의 119
제3절 자료와 기초 통계 123
제4절 실증분석 결과 127
제5절 결 론 138
제7장 성과주의 인사관리가 인력구성과 고용외부화에 미치는 영향 (김동배,오계택) 141
제1절 문제제기 141
제2절 선행연구 및 연구과제 143
제3절 자료 및 변수 148
제4절 분석결과 151
제5절 요약 및 함의 157
제8장 성과주의 인사관리가 참여적 작업조직에 미치는 영향 (김동배,오계택) 171
제1절 문제제기 171
제2절 선행연구 및 연구과제 173
제3절 자료 및 변수 175
제4절 분석결과 178
제5절 요약 및 함의 179
참고문헌 183
제1장 서 론 (이규용) 1
제2장 노동시장의 동태적 변화와 특징 (김기민,이규용) 6
제1절 연구배경 6
제2절 노동시장에서 고용 변화 8
제3절 실증분석 20
제4절 소 결 30
제3장 사업체 단위의 고용의 질 변화 분석 (김정우,부가청) 33
제1절 문제제기 33
제2절 고용의 질 관련 논의 34
제3절 고용의 질 관련 국내 실증연구 검토 41
제4절 사업체 수준 ‘고용의 질’의 변화 추세 45
제5절 소 결 72
제4장 이윤과 임금 (홍민기) 74
제1절 머리말 74
제2절 자 료 76
제3절 이윤과 임금의 관계 83
제4절 요약 및 결론 86
제5장 기업의 고용관계 관행의 변화와 여성 고용 (권현지) 88
제1절 들어가며 88
제2절 기존문헌 검토: 내부노동시장의 축소와 좋은 여성 일자리의 확대? 91
제3절 자료와 주요 변수 설명 99
제4절 분석결과 107
제5절 맺음말 114
제6장 노사관계의 특성과 노동조합의 고용효과 (노용진) 117
제1절 들어가는 말 117
제2절 노동조합의 고용효과에 관한 선행연구 검토와 이론적 논의 119
제3절 자료와 기초 통계 123
제4절 실증분석 결과 127
제5절 결 론 138
제7장 성과주의 인사관리가 인력구성과 고용외부화에 미치는 영향 (김동배,오계택) 141
제1절 문제제기 141
제2절 선행연구 및 연구과제 143
제3절 자료 및 변수 148
제4절 분석결과 151
제5절 요약 및 함의 157
제8장 성과주의 인사관리가 참여적 작업조직에 미치는 영향 (김동배,오계택) 171
제1절 문제제기 171
제2절 선행연구 및 연구과제 173
제3절 자료 및 변수 175
제4절 분석결과 178
제5절 요약 및 함의 179
참고문헌 183
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