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노사관계 및 인적자원관리

격차축소를 위한 임금정책: 노사정 연대임금정책 국제비교

격차축소를 위한 임금정책: 노사정 연대임금정책 국제비교

  • 저자 이장원 , 전명숙 , 조강윤
  • 출판일 2014.12.30
  • 판매가 7000원
  • 재고 재고있음
  • 페이지 수 154
  • ISBN 978-89-7356-074-5
  • 절판 구매불가

목차

요 약 i

제1장 서 론 1

제2장 한국의 임금격차와 노사정 정책동향 6
제1절 임금소득 격차추세와 노사정의 입장 6
제2절 정규직·비정규직 임금격차 13
제3절 대기업·중소기업 임금격차 23
제4절 남성·여성 임금격차 32
제5절 대졸자·비대졸자 임금격차 41
제6절 소 결 48

제3장 주요국의 사례연구 54
제1절 노조중심:스웨덴의 연대임금정책 54
1. 스웨덴 연대임금정책의 변천 과정 57
2. 스웨덴 연대임금제도에 대한 평가 62
3. 임노동자기금 논쟁과 스웨덴의 변화 65
제2절 노사중심:독일의 임금교섭 체계 69
1. 독일의 임금결정 체계 71
2. 독일의 단체교섭 변천 과정 72
3. 독일 금속·전기 산업과 화학 산업 부문의 임금구조 개혁 76
4. 독일의 최근 동향 79
제3절 협약중심:네덜란드의 사회적 협약 81
1. 바세나르 협약(Wassenaar Agreement)과 신노선(New Course) 협약 82
2. 네덜란드 최근 동향 88
제4절 정부중심:미국의 적정임금제도 92
1. 적정임금제도 92
2. 적정임금 관련 논의동향 95
제5절 소 결 98

제4장 임금조정을 위한 국제수준 연대와 지역수준 연대 104
제1절 국제적 임금연대 사례 104
1. 범산업 수준 105
2. 산별 수준 110
3. 소 결 114
제2절 지역수준 임금연대 사례 116
1. 서 론 116
2. 사례연구 117
3. 소 결 138

제5장 결론: 공정한 시장임금과 노사정의 과제 141

참고문헌 145
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