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목차
■ 요약
■ 경제일반
■ 고용
Ⅰ. 경제활동인구, 취업자 및 실업자 동향
Ⅱ. 구인·구직 및 취업동향
Ⅲ. 상용근로자의 노동이동 동향
■ 임금 및 근로시간
Ⅰ. 임금동향
Ⅱ. 근로시간 동향
■ 노사관계
Ⅰ. 주요동향
Ⅱ. 단체교섭
Ⅲ. 노사분규
■ 신노동법 : 달라지는 노사관계
Ⅰ. 신노동법 제정배경과 기본방향
Ⅱ. 노사자율교섭 기반의 정비
Ⅲ. 노동시장의 유연성 제고
Ⅳ. 쟁의행위 및 분쟁조정의 합리화
Ⅴ. 불합리한 제도와 시행의 개선
Ⅵ. 노동행정의 개편, 노사협의회 강화
■ 고용불안 속의 노사관계 전망
고용불안의 진단과 전망
Ⅰ. 최근의 고용동향
Ⅱ. 1997년 고용전망 및 정책방향
1997년 노사관계 전망과 평가
Ⅰ. 노사관계 환경요인의 평가
Ⅱ. 노사관계 현황 및 전망
Ⅲ. 노사관계 정책과제
■ 한·미 기업의 참여적 경영비교연구
Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 참여적 경영의 정의와 조류
Ⅲ. 실태조사 결과
Ⅳ. 요약과 결론
■ 화이트칼라 인적자원의 범용성(transferability)에 관한 연구
Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 범용성에 대한 제도적 고찰
Ⅳ. 기업체 조사연구
Ⅴ. 맺음말
■ 실업통계의 국제비교
Ⅰ. 실업통계에 대한 논쟁
Ⅱ. 실업통계 산정의 기준
Ⅲ. 실업통계 산정기준의 국제비교
Ⅳ. 우리나라 실업통계의 정확성 여부
Ⅴ. 맺음말
■ 중요노동판례
■ 주요노동일지
■ 부표
■ 경제일반
■ 고용
Ⅰ. 경제활동인구, 취업자 및 실업자 동향
Ⅱ. 구인·구직 및 취업동향
Ⅲ. 상용근로자의 노동이동 동향
■ 임금 및 근로시간
Ⅰ. 임금동향
Ⅱ. 근로시간 동향
■ 노사관계
Ⅰ. 주요동향
Ⅱ. 단체교섭
Ⅲ. 노사분규
■ 신노동법 : 달라지는 노사관계
Ⅰ. 신노동법 제정배경과 기본방향
Ⅱ. 노사자율교섭 기반의 정비
Ⅲ. 노동시장의 유연성 제고
Ⅳ. 쟁의행위 및 분쟁조정의 합리화
Ⅴ. 불합리한 제도와 시행의 개선
Ⅵ. 노동행정의 개편, 노사협의회 강화
■ 고용불안 속의 노사관계 전망
고용불안의 진단과 전망
Ⅰ. 최근의 고용동향
Ⅱ. 1997년 고용전망 및 정책방향
1997년 노사관계 전망과 평가
Ⅰ. 노사관계 환경요인의 평가
Ⅱ. 노사관계 현황 및 전망
Ⅲ. 노사관계 정책과제
■ 한·미 기업의 참여적 경영비교연구
Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 참여적 경영의 정의와 조류
Ⅲ. 실태조사 결과
Ⅳ. 요약과 결론
■ 화이트칼라 인적자원의 범용성(transferability)에 관한 연구
Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 범용성에 대한 제도적 고찰
Ⅳ. 기업체 조사연구
Ⅴ. 맺음말
■ 실업통계의 국제비교
Ⅰ. 실업통계에 대한 논쟁
Ⅱ. 실업통계 산정의 기준
Ⅲ. 실업통계 산정기준의 국제비교
Ⅳ. 우리나라 실업통계의 정확성 여부
Ⅴ. 맺음말
■ 중요노동판례
■ 주요노동일지
■ 부표
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