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목차
■ 요약
■ 국내노동시장동향 및 전망
Ⅰ. 경제일반
Ⅱ. 고용
Ⅲ. 임금
Ⅳ. 근로시간
Ⅴ. 산업재해
■ 해외노동동향
Ⅰ. 미국
Ⅱ. 일본
Ⅲ. 경제협력개발기구(OECD)
■ 파트타임근로자에 대한 노동법 적용
Ⅰ. 문제의 제기
Ⅱ. 파트타임근로의 정의
Ⅲ. 파트타임근로자에 대한 노동법 적용
Ⅳ. 결론
■ 노사협의회의 운영과 그 효과
Ⅰ. 연구의 목적과 조사대상업체의 특성
Ⅱ. 노동조합의 유무에 따른 근로자참여의 정도
Ⅲ. 고충처리제도의 활용과 효과에 대한 평가
Ⅳ. 노사협의회와 근로자의 노동시장변수(임금, 근속년수 및 지직율)와의 관계
Ⅴ. 노사협의회와 기업의 생산성 및 수익성과의 관계
Ⅵ. 요약 및 결론
■ 고용조정과 임금구조변화(종합)
Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 두 임금상승율 통계차이의 원인
Ⅲ. 고용조정과 임금상승
Ⅳ. 임금정책에의 시사
■ 중요노동판례
■ 주요노동일지
■ 부표
■ 국내노동시장동향 및 전망
Ⅰ. 경제일반
Ⅱ. 고용
Ⅲ. 임금
Ⅳ. 근로시간
Ⅴ. 산업재해
■ 해외노동동향
Ⅰ. 미국
Ⅱ. 일본
Ⅲ. 경제협력개발기구(OECD)
■ 파트타임근로자에 대한 노동법 적용
Ⅰ. 문제의 제기
Ⅱ. 파트타임근로의 정의
Ⅲ. 파트타임근로자에 대한 노동법 적용
Ⅳ. 결론
■ 노사협의회의 운영과 그 효과
Ⅰ. 연구의 목적과 조사대상업체의 특성
Ⅱ. 노동조합의 유무에 따른 근로자참여의 정도
Ⅲ. 고충처리제도의 활용과 효과에 대한 평가
Ⅳ. 노사협의회와 근로자의 노동시장변수(임금, 근속년수 및 지직율)와의 관계
Ⅴ. 노사협의회와 기업의 생산성 및 수익성과의 관계
Ⅵ. 요약 및 결론
■ 고용조정과 임금구조변화(종합)
Ⅰ. 머리말
Ⅱ. 두 임금상승율 통계차이의 원인
Ⅲ. 고용조정과 임금상승
Ⅳ. 임금정책에의 시사
■ 중요노동판례
■ 주요노동일지
■ 부표
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