[글로벌 포커스]
○ 코로나19의 노동시장 영향 : 한·중·일의 상황 3
성재민 (한국노동연구원 연구위원)

[ 기획특집 코로나19가 일본과 중국 노동시장에 미친 영향 및 대응]
○ 코로나19 확산이 일본 고용·노동에 미친 영향 : 노동시간 변화와 계층별 격차를 중심으로 9
다카미 토모히로(高見具広) (일본 노동정책연구·연수기구(JILPT) 부선임연구원)
○ 일본 여성에게 집중된 코로나 쇼크의 피해 : 현황과 향후 전망 35
조우얀페이(周燕飛) (일본 노동정책연구·연수기구(JILPT) 주임연구원)
코로나19가 중국 유연고용 인력에 미치는 영향 및 대책 48
리푸쥔(李付俊) (중국노동·사회보장과학연구원(CALSS) 취업창업연구실 부연구원)
모룽(莫榮) (중국노동·사회보장과학연구원(CALSS) 부원장)
바오춘레이(鲍春雷) (중국노동·사회보장과학연구원(CALSS) 인적자원연구실 부연구원)
천윈(陳雲) (중국노동·사회보장과학연구원(CALSS) 취업창업연구실 부주임)
○ 코로나19가 중국 고용에 미치는 영향 및 정책대응 57
천윈(陳雲) (중국노동·사회보장과학연구원(CALSS) 취업창업연구실 부주임)

[국제노동동향]
○ 코로나19로 인해 드러난 미국 내 성별 격차 77
홍성훈 (미국 럿거스대학교 노사관계 및 인적자원관리 전공 박사과정)
○ 2021년 달라지는 독일의 노동 관련 법령 87
이승현 (독일 프랑크푸르트대학교 노동법 박사과정)
○ 코로나19와 이주 노동자 98
이태훈 (스위스 제네바 국제개발대학원 개발경제학 박사과정)
○ 일본의 과로노동 현황 : 「2020년 과로사 방지 백서」를 중심으로 106
박준희 (일본 사이타마대학교 인문사회연구과 박사과정)
○ 코로나19 대응 : 중국 정부의 노동유연화 확대 방침과 노동자에게 미친 영향 119
박석진 (중국 칭화대학교 역사학 박사과정)

[세계노동소식] 131