◆ 글로벌 포커스
노동시장 구조 개혁 노력을 지속하여야 3
- 안주엽 (한국노동연구원 선임연구위원)

◆ 기획특집 2020년 노동시장 및 노사관계 전망
2020년 미국 고용전망 9
- Randall W. Eberts (미국 W.E. 업존고용연구소 선임연구위원)
2019년 중국 노동시장 및 노사관계 평가와 2020년 전망 20
-황경진 (중소기업연구원 일자리혁신센터장)
2020년 일본 노동시장 및 노사관계 전망 38
-오학수 (일본 노동정책연구·연수기구 부총괄연구위원)
2020년 독일 노동시장 전망 : 불안한 경제적 토대 위에서의 고용 성장 54
-Matthias Knuth (독일 뒤스부르크-에센대학교 일숙련직업훈련연구소(IAQ) 교수)

◆ 이슈별 심층분석
‘일본 1억 총활약 플랜’과 신분제 고용시스템 71
-우종원 (일본 사이타마대학교 교수）
일본의 ‘일하는 방식의 차이’와 젠더 처우 격차 81
-가나이 카오루 (일본 사이타마대학교 교수)

◆ 국제노동동향
독일의 파견근로 고용 현황 : 파견근로기간의 상한 규제에 따른 영향을 중심으로 93
-이승현 (독일 프랑크푸르트대학교 노동법 박사과정)
영국 최저임금의 영향에 대한 평가 106
-채민석 (영국 유니버시티 칼리지 런던 경제학 박사과정)
스웨덴 플랫폼 노동자의 불분명한 지위 114
-송지원 (스웨덴 스톡홀름 경제대학 박사후 연구원)
중국 공산당 제19기 중앙위원회 4차 전체회의 결정이 노동영역에 미치는 함의 122
-박석진 (중국 칭화대학교 역사학 박사과정)

◆ 세계노동소식 133