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국제노동브리프
목차
◈ 글로벌 포커스
- 직장내 괴롭힘 01
박제성 (한국노동연구원 부연구위원)
◈ 기획특집 : 직장내 괴롭힘
- EU의 직장내 괴롭힘 04
Maarit Vartia (핀란드 산업보건연구원 최고전문위원)
- 스웨덴의 직장내 괴롭힘 : 예방 및 대처 방안 18
Margaretha Strandmark K. (스웨덴 칼스타드대학교 명예교수)
- 프랑스 노동법에서의 직장내 괴롭힘 30
Loic Lerouge (프랑스 국립과학연구센터(CNRS) 연구위원)
- 일본의 직장내 괴롭힘 39
나이토 시노 (일본노동정책연구ㆍ연수기구 부주임연구원)
◈ 국제노동동향
- 도급계약의 불법적 이용과 독일 정부의 대책 51
이승현 (독일 프랑크푸르트대학교 노동법 박사과정)
- 영국의 퇴직연금 자동가입 제도 61
정민아 (영국 셰필드대학교 사회정책학 박사과정)
- 일본의 고령화와 고연령자고용대책 : 개정고연령자고용안정법을 중심으로 68
김명중 (일본 닛세이기초연구소 준주임연구원)
◈ 세계노동소식 81
- 직장내 괴롭힘 01
박제성 (한국노동연구원 부연구위원)
◈ 기획특집 : 직장내 괴롭힘
- EU의 직장내 괴롭힘 04
Maarit Vartia (핀란드 산업보건연구원 최고전문위원)
- 스웨덴의 직장내 괴롭힘 : 예방 및 대처 방안 18
Margaretha Strandmark K. (스웨덴 칼스타드대학교 명예교수)
- 프랑스 노동법에서의 직장내 괴롭힘 30
Loic Lerouge (프랑스 국립과학연구센터(CNRS) 연구위원)
- 일본의 직장내 괴롭힘 39
나이토 시노 (일본노동정책연구ㆍ연수기구 부주임연구원)
◈ 국제노동동향
- 도급계약의 불법적 이용과 독일 정부의 대책 51
이승현 (독일 프랑크푸르트대학교 노동법 박사과정)
- 영국의 퇴직연금 자동가입 제도 61
정민아 (영국 셰필드대학교 사회정책학 박사과정)
- 일본의 고령화와 고연령자고용대책 : 개정고연령자고용안정법을 중심으로 68
김명중 (일본 닛세이기초연구소 준주임연구원)
◈ 세계노동소식 81
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