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노동정책연구
목차
○ 경력관리시스템과 조직몰입 : 고성과 인적자원관리의 조절효과 (이수현,석진홍,박우성) 1
○ 베이비부머 세대들의 삶을 통해 본 일과 은퇴의 경험적 의미에 대한 연구 (박태정) 29
○ 여성 중고령 노동자와 저임금 노동시장의 상호구성 : 성차별과 연령차별 중첩 및 일자리 분리에 대한 고찰 (김수현,이정아,정주연) 59
○ 특성화고 졸업자의 취업결정요인 및 노동시장 정착가능성에 관한 연구 (강순희) 91
○ 대학재학 기간의 휴학경험과 직장생활 (김현동) 125
○ 최저임금법의 패러다임 탐색 : 미국 공정근로기준법상‘공정성’개념과 그 함의 (강현주) 153
○ 고용상 적극적 조치에 대한 법적 정당성 판단 : 미국과 유럽연합의 사례 (심재진) 181
○ 베이비부머 세대들의 삶을 통해 본 일과 은퇴의 경험적 의미에 대한 연구 (박태정) 29
○ 여성 중고령 노동자와 저임금 노동시장의 상호구성 : 성차별과 연령차별 중첩 및 일자리 분리에 대한 고찰 (김수현,이정아,정주연) 59
○ 특성화고 졸업자의 취업결정요인 및 노동시장 정착가능성에 관한 연구 (강순희) 91
○ 대학재학 기간의 휴학경험과 직장생활 (김현동) 125
○ 최저임금법의 패러다임 탐색 : 미국 공정근로기준법상‘공정성’개념과 그 함의 (강현주) 153
○ 고용상 적극적 조치에 대한 법적 정당성 판단 : 미국과 유럽연합의 사례 (심재진) 181
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