□ 대·중소기업, 정규·비정규직, 남·여성 간 임금격차가 심한 우리 노동시장에서 그동안 표준임금 수준을 가늠할 수 있는 임금정보는 부족하였다. 이에 한국노동연구원은 지난해부터 직종을 현실에 부합하게 분류하고 여기에 직급별 정보를 추가하여 하위 25%, 중위, 상위 25% 임금수준을 제공하였다. 이로써 근로자와 기업은 직종과 직급에 따른 임금을 비교할 수 있어 직종별 표준임금이 작동되는데 도움이 될 것으로 기대된다.

□ 한국노동연구원은 지난해 사무관리직을 시작으로 연구개발직, 영업판매직,생산기능직, 금융?보험전문직, 정보통신전문직의 직급별 임금정보를 제공하였다.

□ 사무관리직의 규모·업종·직급 분류별로 세분화된 임금정보와 이들 분류에 따른 하위 25%(p25), 중위(p50), 상위 25%(p75)에 해당하는 임금수준 등 상세한 임금정보를 제공함으로써 인사담당자들이 이를 임금체계 개편에 활용하는 등 현장에서 적용 가능하도록 하였다.

□ 이번에 발표한 직종의 직급별 임금정보 분석자료는 「임금근로시간 정보시스템(www.wage.go.kr)」에 등재되어 근로자, 구직자, 기업들이 자유롭게 이용할 수 있다. 한국노동연구원은 앞으로도 지금껏 제공한 직종들의 직급별 임금정보를 업데이트하여 제공할 예정이고 산업별 직무평가 개발 등 직무와 능력에 따른 공정한 임금이 정착되기 위한 기반을 조성할 것이다