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목차
요 약
Ⅰ. 서 론 1
Ⅱ. 비정규직 차별시정제도의 도입 및 운영 3
1. 비정규직 양극화와 비정규직 보호법의 제정 3
2. 비정규직 차별시정제도의 내용 5
Ⅲ. 비정규직 차별시정제도 운영 현황 11
1. 비정규직 차별시정 신청 현황 11
2. 비정규직 차별시정 신청 처리결과 분석 17
Ⅳ. 비정규직 차별시정제도의 성과와 한계 22
1. 비정규직 차별시정제도의 노동시장 효과 22
Ⅴ. 비정규직 차별시정제도의 문제점 24
1. 차별시정 신청으로 인한 위험부담과 구제이익의 불균형 24
2. 차별시정 신청시 불합리한 차별로 인정받기 어려움 27
3. 차별시정 신청기간 및 시정명령의 범위 34
4. 차별시정 판정을 통한 예방효과의 한계 36
Ⅵ. 비정규직 차별시정제도 개선방안 39
1. 비정규직 차별시정 신청 제소권의 확대 39
2. 차별시정신청제도 적용범위의 확대 42
3. 차별시정명령 효과성 제고 45
참고문헌 51
Ⅰ. 서 론 1
Ⅱ. 비정규직 차별시정제도의 도입 및 운영 3
1. 비정규직 양극화와 비정규직 보호법의 제정 3
2. 비정규직 차별시정제도의 내용 5
Ⅲ. 비정규직 차별시정제도 운영 현황 11
1. 비정규직 차별시정 신청 현황 11
2. 비정규직 차별시정 신청 처리결과 분석 17
Ⅳ. 비정규직 차별시정제도의 성과와 한계 22
1. 비정규직 차별시정제도의 노동시장 효과 22
Ⅴ. 비정규직 차별시정제도의 문제점 24
1. 차별시정 신청으로 인한 위험부담과 구제이익의 불균형 24
2. 차별시정 신청시 불합리한 차별로 인정받기 어려움 27
3. 차별시정 신청기간 및 시정명령의 범위 34
4. 차별시정 판정을 통한 예방효과의 한계 36
Ⅵ. 비정규직 차별시정제도 개선방안 39
1. 비정규직 차별시정 신청 제소권의 확대 39
2. 차별시정신청제도 적용범위의 확대 42
3. 차별시정명령 효과성 제고 45
참고문헌 51
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