연구원소개
고용 노동정책 연구 허브, 한국노동연구원을 소개합니다
조직도
조직도
주요 학력
- 고려대학교 경영학 박사
주요 경력
- 충청남도 노사분쟁 조정·중재단 위원 (2022~현재)
고려대학교 겸임교수 (강의과목: 경영참가 및 노사협력연구) (2021)
한국갈등해결센터 갈등관리사 (2021~현재)
충청남도 노동정책협의회 위원 (2020~현재)
한국비정규노동센터 정책연구위원 (2018~현재)
국제노동고용관계학회(ILERA) 특별분과장 (2017~2018)
연세대학교 강사 (강의과목: Human Resource Management) (2016~2017)
지방공기업 경영평가위원 (2015~2016)
한국노동연구원 노사관계고위지도자과정 수료 (15기)
주요 논문 및 저서
- * 학술논문
·송민수(2023). 영화를 활용한 경영교육: 외국인 유학생 대상 인적자원관리 교육을 중심으로. 문화와 세계, 4(2).
·송민수·유병홍·김성호(2023). 지역 거버넌스 참여주체 역량요소 탐색: 충청남도 노사민정 사례를 중심으로. 노동정책연구, 23(3).
·송민수·김량형·양경욱(2023). 충남 공공의료원 종사자들의 불만족, 직무소진, 건강 영향요인에 관한 연구. 인문사회과학연구, 31(3).
·송민수·조규준·양경욱·방효훈(2023). 감정노동자의 자살생각 영향요인에 관한 연구. 사회과학연구, 34(3).
·정흥준·노세리·송민수(2019). 한국 대기업의 사회적 책임의 진화: 시혜적 접근에서 전략적 선택으로. 윤리경영연구, 19(2).
·송민수·김동주(2019). 헌신형 인적자원관리, 노조조직률, 사용자의 노사관계전략이 여성의 관리자 진출에 미치는 영향에 대한
탐색적 연구. 노동정책연구, 19(1).
·송민수(2018). 정규직과 비정규직 연대 영향요인 패널분석. 노동연구, 제37집.
·송민수(2018). 사내하청 노동조합 설립 결정요인 패널분석. 기업경영연구, 25(5).
·송민수·김정우(2017). 근로환경 특성이 직장 내 괴롭힘에 미치는 영향. 분쟁해결연구, 15(2).
·송민수·김정우(2016). 사업체패널 조사 활용 연구의 현황과 과제: 등재학술지에 게재된 98편의 논문 분석. 산업관계연구, 26(4).
·정흥준·장홍근·송민수(2016). 근로감독관의 업무특성과 직무성과. 산업노동연구, 22(3).
·송민수(2016). 고립된 군중의 비극: 남아공 마리카나 파업의 특징과 시사점. 국제지역연구, 20(1).
·송민수·유병홍(2015). 고용관계의 새로운 현상: 제3행위자의 등장. 산업노동연구, 21(3).
·정흥준·송민수·허인·김윤호(2015). 고용조정유형이 회사몰입과 노조몰입에 미치는 영향. 산업노동연구, 21(3).
·김정우·송민수(2015). 파업발생 결정요인 패널분석. 노동정책연구, 15(2).
·유병홍·송민수(2015). 사용자의 HR역량이 노조의 사용자 신뢰와 교섭효율성에 미치는 영향. 노동연구, 제29집.
·송민수·김동원(2014). 노동쟁의 조정위원회 다양성과 조정성과에 관한 탐색적 연구. 노동정책연구, 14(2).
·송민수·유병홍(2014). 노사 당사자 요인이 조정불성립에 미치는 영향. 분쟁해결연구, 12(1).
·유병홍·송민수·이원희(2012). 공공부문과 민간부문 단체협약에 관한 탐색적 비교연구. 노동연구, 제23집.
·김윤호·송민수·송영규(2007). 근로자 경영참여와 노사분쟁의 관계에 관한 탐색적 연구. 글로벌경영학회지, 4(2).
* 학위논문: 노동쟁의 조정인 특성과 조정성과. 2013년 고려대학교 경영학박사학위논문.
* 주요 연구보고서
∙충청남도 공공부문 기관별 감정노동 보호제도 점검 (2023, 충청남도노동권익센터) 책임
∙충청남도 공공부문 감정노동 보호제도 운영현황 및 개선방안 연구 (2022, 충청남도노동권익센터) 책임
∙6~8차년도 사업체패널조사 기초분석보고서 (2022, 한국노동연구원) 공저
∙2019 전국 노동조합 조직현황 분석 (2020, 고용노동부) 공저
∙한국 대기업의 사회적책임에 관한 연구 (2018, 한국노동연구원) 공저
∙1~6차년도 사업체패널조사 기초분석보고서 (2018, 한국노동연구원) 공저
∙간접고용노동자 노동인권 실태조사 (2018, 국가인권위원회) 공저
∙한국 고용관계의 현단계 (2017, 한국노동연구원) 공저
∙아웃소싱의 메커니즘과 기업 내외에 미치는 영향 (2017, 한국노동연구원) 공저
∙장기 노사분규 사례분석을 통한 시사점 도출 (2017, 고용노동부) 공저
∙공공부문 소속 외 근로자 근로조건 사례조사 (2016, 고용노동부) 공저
∙근로감독관 업무개선방안 연구 (2015, 고용노동부) 공저
∙임금직무체계 변화실태와 직무급의 과제 (2015, 한국노동연구원) 공저
∙장기분규 사업장 특성 연구 (2014, 한국노동연구원) 책임
∙서비스 소업종의 저임금과 근로조건 조사와 분석: 커피전문점과 제과점 체인을 중심으로 (2014, 한국노동연구원) 공저
∙2014년도 노사관계 실태분석 및 평가 (2014, 고용노동부) 공저
∙업종별 임금체계 개편모델 연구 (2014, 고용노동부) 공저
∙노동시장 정성분석 결과보고서: 현장조사 (2013, 고용노동부) 책임
∙일자리 나누기(워크쉐어링) 모형개발 연구 (2012, 경제인문사회연구회) 공저
∙예술인 경력증명 방안 연구 (2012, 문화체육관광부) 공저
∙중앙행정기관 무기계약 및 기간제 근로자 관리방안 (2012, 행정안전부) 공저
∙북한이탈주민 취업지원정책 활성화 방안 (2012, 한국노동연구원) 공저
∙사회적기업과 인적자원전략 (2012, 한국노동연구원) 공저
* Books & Book Chapters
∙고용관계론 제4판 (2023, 박영사) 공저
∙고용관계론 제3판 (2021, 박영사) 공저
∙다시 묻는 사용자 책임 (2021, 매일노동뉴스) 공저
∙The Palgrave Handbook of Workers’ Participation at Plant Level. In Stefan
Berger(Editor), Ludger Pries(Editor), Manfred Wannöffel(Editor)
Labor-Management Council in Korea, (2019, Palgrave Macmillan) 공저
∙고용관계론 제2판 (2019, 박영사) 공저
∙고용관계론 (2016, 박영사) 공저
∙우리사주로 기업성과와 노사관계 두 마리 토끼를 잡다 –모두투어-(2008, FKI미디어) 공저
∙High Road로 승부한다 –웅진씽크빅-(2008, FKI미디어) 공저
∙직원 모두가 주인인 기업 –리바트-(2008, FKI미디어) 공저
∙효율과 형평의 조화 –유한킴벌리-(2008, FKI미디어) 공저
* 기타
∙지역 문제 해결을 위한 전제조건 (월간 충남노사민정 37호, 2024년 2월)
∙노조 밖 노동자 이해대변 기제로서의 사회협약: 공동주택 상생협약을 중심으로 (충남노동권익센터 다른:내일 Report, 2023년 4월)
∙성과관리 시스템 공정성 현황과 과제 (패널브리프 22호, 2023년 1월)
∙러-우전쟁과 K-고용관계호 (충남고용∙노동리포트 17호, 2022년 5월)
∙오토바이 배달원, 얼마나 위험한가 (비정규 노동 140호, 2020년 1월)
∙저성과자 관리제도 시행의 현황과 과제 (패널브리프 18호, 2019년 3월)
∙여성 관리자 현황과 과제 (패널브리프 15호, 2018년 9월)
∙직장 내 성희롱은 왜 발생하는가? 그리고 피해자들은 어떤 어려움에 처하는가? (노동리뷰 2018년 3월호)
∙병원 아웃소싱이 근로자와 환자에 미치는 영향에 관한 탐색적 사례연구 (노동리뷰 2017년 11월호)
∙직무급 도입: 어떻게 촉진할 것인가? (노동리뷰 2017년 9월호)
∙유노조∙무노조 사업체의 노사협의회 설치 현황 (노동리뷰 2017년 7월호)
∙노사 교섭안 격차 영향요인 (노동리뷰 2017년 5월호)
∙소통하는 회사가 성과도 좋다 (노동리뷰 2017년 4월호)
∙주요국의 노사분규 산정기준 (노동리뷰 2017년 3월호)
∙직무급 도입 장애요인: 전문가 의견조사를 중심으로 (노동리뷰 2017년 2월호)
∙고용관계 연구의 흐름: 사업체패널조사 활용 연구를 중심으로 (노동리뷰 2017년 1월호)
∙근로감독관의 업무강도 현황 (노동리뷰 2016년 11월호)
∙직장내 괴롭힘 영향요인: 피해자, 사업체, 근로환경 특성을 중심으로 (노동리뷰 2016년 10월호)
∙프랜차이즈 베이커리의 노동관계 (노동리뷰 2015년 10월호)
∙보건의료산업 노사관계 전망을 위한 3대 키워드 (노동리뷰 2015년 2월호)
∙지역 노동시장 문제의 수렴과 분화 (노동리뷰 2014년 6월호) 공저
∙최근 제조업 고용성과 분석: 자동차부품산업을 중심으로 (노동리뷰 2014년 4월호) 공저
∙한국 영화산업의 노동환경과 과제 (노동리뷰 2013년 11월호)
∙KLI 해외노동통계 (2016) 공저
∙KLI 노동통계 (2014) 공저
∙노사관계동향 (노동리뷰 2013년 8월호~2014년 5월호)