한국노동연구원은 6월 27일, 「KLI 청년이 미래다」 포럼(4차)을 개최하였다. 제4차 청년이 미래다 포럼에서는 한국노동연구원 홍정림 부연구위원의 사회로 최영준 연구위원(한국은행)이 “주관적 불황경험지표를 통한 청년세대의 소비부진요인 분석”을 발표하였다. 이어 한요셉 KDI 연구위원과 이장연 인천대학교 교수의 심도 있는 토론과 함께 참석자들의 생산적인 논의가 진행되었다. 다음 포럼은 7월 25일(화)에 개최할 예정이다. *포럼 책임자 : 한국노동연구원 홍정림 부연구위원*포럼 간 사 : 한국노동연구원 김윤국 전문보조원

한국노동연구원은 제2차 「KLI 고령노동 포럼」 을 5월 2일(화) 오후 2시, 한국노동연구원 6층 중회의실에서 온라인/오프라인 병행으로 개최하였다. ‘GPS와 리어카 : 폐지 수집 노인의 현황과 실태’ 라는 주제로 배재윤 박사(한국노인인력개발원)가 발표하였다. 박찬임 선임연구위원(한국노동연구원)이 사회를 진행하였고, 변금선 부연구위원(서울연구원)과 김윤영 연구위원(경기연구원)이 지정토론자로 참여하였다. 참석자들은 폐지 수집 노인과 관련하여 폭넓고 깊이 있는 토론을 펼쳐 유의미한 논의의 장이 되었다. 제3차 포럼은 5월 31일(수) 오후 2시, 한국노동연구원 7층 대회의실에서 온라인/오프라인 병행으로 개최될 예정이다. *포럼 책임자 : 한국노동연구원 진성진 부연구위원*포럼 간 사 : 한국노동연구원 손창현 전문보조원

한국노동연구원은 5월 23일, 「KLI 청년이 미래다 포럼(3차)」을 개최하였다. 제3차 청년이 미래다 포럼에서는 한국노동연구원 홍정림 부연구위원의 사회로 김문길 청년정책연구센터장(한국보건사회연구원)이 “청년정책 패러다임과 전략과제”를 발표하였다. 이어 박기홍 충북대학교 교수와 김지경 한국청소년정책연구원 선임연구위원의 심도 있는 토론과 함께 참석자들의 생산적인 논의가 진행되었다. 다음 포럼은 6월 27일(화)에 개최할 예정이다. *포럼 책임자 : 한국노동연구원 홍정림 부연구위원*포럼 간 사 : 한국노동연구원 김윤국 전문보조원

한국노동연구원은 4월 25일, 「KLI 청년이 미래다 포럼(2차)」을 개최하였다.  제2차 청년이 미래다 포럼에서는 한국노동연구원 홍정림 부연구위원의 사회로 한요셉 연구위원(KDI)이 “청년의 지역선택 : 대학과 일자리”를 발표하였다. 이어 오호영 한국직업능력연구원 선임연구위원과 윤정환 대외경제정책연구원 부연구위원의 심도 있는 토론과 함께 참석자들의 생산적인 논의가 진행되었다. 다음 포럼은 5월 23일(화)에 개최할 예정이다. *포럼 책임자 : 한국노동연구원 홍정림 부연구위원*포럼 간 사 : 한국노동연구원 김윤국 전문보조원

한국노동연구원은 2023년 4월 6일, 「KLI 탈탄소사회와 노동 포럼(1차)」 을 개최하였다.“기후위기와 기후불평등”을 주제로 진행한 제1차 포럼에서 발제자로 참석한 에너지기후정책연구소의 한재각 연구기획위원은 △기후위기 원인과 현황과 한국 사회의 대응 △기후변화에 관한 정부 간 협의체(IPCC) 제6차 종합보고서 내용 및 쟁점 △정부 국가탄소중립 녹생성장 기본계획의 내용 및 쟁점 △기후불평등과 노동문제 등에 대한 내용을 담은 발표를 진행하였다. 발표 이후 포럼 참가자들은 정의로운 전환과 일자리, 에너지 기본권과 요금인상, 기후위기 담론의 대중화와 노동관련 아젠다의 창출, 민주적인 기후위기 대책 논의 체계, 기후위기 대응으로서의 노동시간 단축 등의 다양한 의견을 나누었다. 제2차 포럼은 ‘(가제) 기후·에너지 위기와 산업 대응 방향: 전력산업과 철강산업 중심으로’(발표 : 김경식 ESG네트워크 대표 겸 고철연구소 소장)를 주제로 5월 17일(수) 오후 3시에 한국노동연구원에서 진행될 예정이다. *포럼 책임자 : 한국노동연구원 이정희 연구위원*포럼 간 사 : 한국노동연구원 김수정 전문보조원

2023년 제1차 에서는 국회미래연구원의 정혜윤 박사님, 이상직 박사님을 모시고 ‘“중대재해처벌법” 제정의 정치과정 : 국회 입법과정을 중심으로’의 주제의 발제를 진행하였다. 이날 포럼에서는 중대재해처벌법(이하 ‘중처법’)에 대한 내용 자체보다는 중처법에 대한 입법정치가 가능했던 사회적/정치적 배경을 살펴보고, 이것이 국회 내에서는 어떻게 작동했는가를 살펴보았다. 발제 이후에는 중처법에 대한 노사관계 차원에서 분석을 바탕으로 한 조성재 한국노동연구원 선임연구위원의 토론과 국회 보좌관으로 활동하면서 입법과정에 대한 이해가 높은 김태영 서울시 노사협력팀장의 토론이 진행되었다. 제2차 은 “사업장 산업안전보건 현황과 노사관계”라는 제목으로 4월 27일(목) 오후 3시 한국노동연구원 여의도 회의실에서 오프라인/온라인 병행으로 진행될 예정이다.*포럼 책임자 : 한국노동연구원 박종식 부연구위원*포럼 간 사 : 한국노동연구원 정슬기 전문보조원

한국노동연구원은 3월 30일(목) 오후 2시, 한국노동연구원 7층 대회의실에서 제1차 「KLI 고령노동 포럼」 을 개최하였다. 온라인과 오프라인을 병행하며 진행된 이날 포럼에서는 이철희 교수(서울대학교 경제학부)가 ‘장래인구가 노동시장에 미치는 영향: 전망과 과제’ 라는 주제로 발표를 진행하였다. 이철희 교수의 발제 이후에는 이승렬 선임연구위원(한국노동연구원)의 사회로 토론을 진행하였다. 지정토론자로 참석한 이승희 부연구위원(KDI)은 발제에 대한 종합적인 의견을 제시하으며, 지정토론 외에도 모든 참석자의 적극적인 참여 속에 폭넓고 깊이 있는 토론을 통한 건설적인 논의가 되었다. 제2차 포럼은 4월 26일(수) 오후 2시, 한국노동연구원 7층 대회의실에서 온라인/오프라인 병행으로 개최될 예정이다. *포럼 책임자 : 한국노동연구원 진성진 부연구위원*포럼 간 사 : 한국노동연구원 손창현 전문보조원

한국노동연구원은 3월 16일, 「KLI 일터혁신 포럼(3차)」 을 온라인/오프라인 병행하여 개최하였다. 제3차 일터혁신 포럼에서는 한국노동연구원 장홍근 선임연구위원의 사회로 김인수 책임컨설턴트(시엔피컨설팅)가 ㈜플레이스터디 컨설팅 사례를, 정호석 노무사(능률협회컨설팅)가 ㈜웅진 컨설팅 사례를 발표하였다. 이어 정승국 고려대 객원교수와 류성민 경기대 교수의 심도 있는 토론과 함께 참석자들의 생산적인 논의가 진행되었다. 제4차 포럼은 ‘디지털 기술과 노동전환’(발표: 강혜정 컨설팅 HPC대표, 토론: 노세리 KLI 연구위원, 이상준 KLI 부연구위원, 사회: 노용진 서울과기대 교수)을 주제로 4월 20일(목) 오후 3시에 온라인으로 진행될 예정이다.*포럼 책임자 : 한국노동연구원 조성재 선임연구위원*포럼 간 사 : 한국노동연구원 문정혜 전문보조원

한국노동연구원은 11월 11일 저출산 문제가 노동시장에 미치는 영향을 분석하고, 출산 이후 경력단절, 질 낮은 일자리로의 재진입 등 저출산 문제를 심화시킬 수 있는 문제들에 대한 올바른 해법을 제시함으로써 노동시장에서의 실질적 양성평등을 정착시킬 수 있는 정책적 지원방안을 논의하기 위해 「저출산 시대와 노동」 포럼(8차)을 온라인 세미나로 개최하였다. 이번 포럼에서 연세대학교 양희승 교수는 ‘Trusted Institutions and Mobility Restriction: Evidence from the COVID-19 Pandemic in Korea’라는 주제로 한국 수도권의 대중교통 및 정치적 성향에 대한 데이터를 사용하여 2020-2021년 COVID-19 기간에 예방 조치 준수 경향에서 신뢰할 수 있는 기관과 정치적 성향의 역할에 대해 발표하였다. 발표 중에 발제자와 참석자들 간 폭넓고 심도 있는 토론이 이루어졌다. *발표자료 및 발표일정:https://github.com/shinkangecon/kli_fertilityforum.github.io*포럼 책임자 : 한국노동연구원 강신혁 부연구위원*포럼 간 사 : 한국노동연구원 권용범 전문보조원

한국노동연구원은 10월 25일, 청년 문제에 대해 다양한 의견을 수렴하고 정책적 대안을 논의하기 위한 「청년이 미래다」 포럼(7차)을 온라인 세미나로 개최하였다. 이번 포럼에서 김태훈 경희대학교 교수는 ‘Cohort Size and Earnings in Korea’를 주제로 발제를 진행하였고, 이와 관련하여 참석자들의 깊이 있는 토론이 이어졌다. 2022년 「청년이 미래다」 포럼은 이번 7차 포럼을 끝으로 올해 일정이 종료되었다. *포럼 책임자 : 한국노동연구원 홍정림 부연구위원*포럼 간사 : 한국노동연구원 윤서노 연구보조원