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[연구원동정] 노사정 대타협, 남긴 숙제들이 더 많다대기업 등 1차 노동시장 개혁 인력운용 유연성 개선되겠지만 하청 근로자 직접적 과실없어 1·2차 노동시장간 격차해소 양질의 고용 궁극 목표 이뤄야Date 2015.09.21 Hit 1199
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[연구원동정] [노동포스트]함몰부분 '청년과 여성'이 고용률 70%의 열쇠한국 개발경제시대를 벗어나 진정한 의미에서 선진경제시스템으로 들어가는 과정에 있다. 오히려 노동제도가 못 쫒아가고 있다. 앞으로 우리가 (노사개혁) 하지 않으면 세계시장이 우리를 덮칠 것이다.Date 2015.09.20 Hit 1472
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[연구원동정] [서울경제]기억하고 약속을 지켜야 신뢰가 형성된다기억하고 약속을 지켜야 신뢰가 형성된다. 일자리 창출/노동시장개혁, 협약 사항 제대로 안 지켜져 한국 노사관계 제자리걸음 과거의 약속 성실히 이행해 사회적 합의 진전시켜야Date 2015.09.20 Hit 841
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[연구원동정] Korea and the World 인터뷰According to the National Statistical Office, South Korea will become a “hyper-aged” society by 2025. The speed at which this demographic transition is occurring is already having major economic and social repercussions, which are bound to worsen in the coming decades. Issues such as the funding of pension liabilities, pushing back the mandatory retirement age, incentivizing companies to retain their older workers, and dealing with the ever increasing elderly population living below the poverty line are already on top of the political agenda. Population ageing is a very difficult topic to apprehend because it encompasses both philosophical aspects (such as the idea of solidarity between generations) and complex technical issues (for instance the arcanes of pension finance). We were very lucky to interview for this episode an expert with almost two decades of both research and practical experience in the field: Dr. Phang Hanam.Date 2015.08.16 Hit 911
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[연구원동정] [서울경제]노동시장 개혁, 상생의 길 있는가[서울경제]노동시장 개혁, 상생의 길 있는가Date 2015.08.16 Hit 1038
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[연구원동정] [서울경제]백상논단 새 필진 만나보세요[서울경제]백상논단 새 필진 만나보세요Date 2015.08.16 Hit 1014
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[연구원동정] [중앙일보]실업급여 받고 일자리 거부 땐 지급중단 검토[중앙일보]실업급여 받고 일자리 거부 땐 지급중단 검토Date 2015.08.16 Hit 1070
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[연구원동정] [한겨레][한겨레]"고령층 고용 늘려도 청년고용 안줄여". 노동 전문가들, '세대 갈등론' 반박Date 2015.08.16 Hit 3025
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[연구원동정] [조선일보]內需, 메르스 충격 ... 20兆 이상 추경해야內需, 메르스 충격 ... 20兆 이상 추경해야Date 2015.08.16 Hit 1011
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[연구원동정] [매일경제]상생고용 새모델, 임금피크제②상생고용 새모델, 임금피크제②Date 2015.08.16 Hit 3004