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[연구원동정] 제2차「KLI 고령노동포럼」개최한국노동연구원은 지난 4월 25일, 「KLI 고령노동포럼」을 개최하였다. 제2차 KLI 고령노동포럼에서는 한국노동연구원 김기홍 부연구위원의 사회로 한국직업능력연구원 한상근 선임연구위원이 “고령자 적합 직업의 직무 특성과 입직 요건 분석”을 발표하였다. 이 발제에서 한상근 선임연구위원은 55세 이상 고령 구직자가 취업할 수 있는 직업이 무엇인지, 그러한 직업의 직무 특성이 어떠한지, 고령자가 해당 직업에 입직하기 위해서는 어떤 요건을 갖추어야 하는지에 대해 발표하였고 직종에 따라 실제 은퇴하는 연령과, 해당 업무를 수행할 수 있는 연령 사이의 차이를 비교, 분석하여 업무를 더 수행할 수 있음에도 일찍 은퇴하는 직종을 대상으로 정책 대응이 필요하다고 하였다. 이어서 한국고용정보원 김은석 연구위원과 한국노동연구원 이승호 연구위원, 포럼 참석자들의 토론에서는 고령자가 생애과정에서 축적한 숙련을 주된 일자리 이후에도 발휘할 수 있도록 지원하기 위한 방안이 무엇인지, 현실에서 고령자가 많이 종사하는 일자리는 근로조건이 열악한 경우가 많은데 그런 일자리를 고령자 적합 일자리로 보는 것이 적정한지, 정부 보조금 확대로 고령자가 취업할 수 있는 일자리의 근로조건 개선이 가능할지 등에 대한 논의가 진행되었다.*포럼 책임자 : 한국노동연구원 이승호 연구위원*포럼 간 사 : 한국노동연구원 정해웅 전문보조원작성일 2024.05.13 조회수 194
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[연구원동정] 제2차「AI와 노동 포럼」개최한국노동연구원은 지난 4월 19일, 「AI와 노동 포럼」을 개최하였다. 제2차 AI와 노동포럼에서는 “생성형으 AI로 다시보는 인공지능의 혁신”이라는 주제를 가지고 대한민국을 대표하는 인공지능 분야 과학자인 KAIST 김진형 명예교수가 기조 발제를 진행 하였고 이어서 온-오프라인 포럼 참석자들이 생성형 AI가 노동시장에 미치는 영향 등에 대해 심도깊은 토론을 진행하였다. *포럼 책임자 : 한국노동연구원 장지연 선임연구위원*포럼 간 사 : 한국노동연구원 신민재 전문보조원작성일 2024.04.25 조회수 340
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[연구원동정] 제2차「인구구조 변화와 노동 포럼」개최한국노동연구원은 지난 4월 12일, 「인구구조 변화와 노동 포럼」을 개최하였다. 온라인으로 진행된 제2차 인구구조 변화와 노동 포럼에서는 “Do Low-skilled Immigrants Improve Native Productivity but Worsen Local Amenities? Learning from the South Korean Experience”를 주제로 연세대학교 이종관 교수가 발표하였고 이어서 온라인 포럼 참석자들이 이민자 유입이 지역사회에 미치는 영향에 대해 심도깊은 토론을 진행하였다. *포럼 책임자 : 한국노동연구원 곽은혜 연구위원*포럼 간 사 : 한국노동연구원 손창현 전문보조원작성일 2024.04.24 조회수 243
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[연구원동정] 제1차「인구구조 변화와 노동 포럼」개최한국노동연구원은 지난 3월 22일, 「인구구조 변화와 노동 포럼」을 개최하였다. 제1차 인구구조 변화와 노동 포럼에서는 “체류 외국인/이주민의 노동시장 통합 노력: 성과와 한계”를 주제로 한국행정연구원 정동재 박사가 발표하였고 이어서 온-오프라인 포럼 참석자들이 현 이민정책의 성과와 한계, 외국 인력의 성공적인 사회통합을 위한 정책 방향에 대해 심도깊은 토론을 진행하였다. 다음 포럼은 4월 12일(금)에 연세대학교 이종관 교수의 "Do Low-skilled Immigrants Improve Native Productivity but Worsen Local Amenities? Learning from the South Korean Experience" 발제와 함께 온라인(Zoom)으로 진행될 예정이다. *포럼 책임자 : 한국노동연구원 곽은혜 연구위원*포럼 간 사 : 한국노동연구원 손창현 전문보조원작성일 2024.04.11 조회수 335
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[연구원동정] 제1차「AI와 노동 포럼」개최한국노동연구원은 지난 3월 29일, 「AI와 노동포럼」을 개최하였다. 제1차 AI와 노동포럼에서는 2024년부터 새롭게 시작하는 “AI시대의 노동과정 변화와 고용” 사업에 속한 3개 과제의 연구진이 사업 진행을 위한 아이디어와 성과를 발표하였고, 이후 연구진과 포럼참여자들이 AI와 노동관련 연구의 방향성과 생각들을 교류하는 시간을 진행하였다. 다음 포럼은 4월 19일(금)에 “생성형으로 다시 보는 AI의 혁신”이라는 주제를 가지고 KAIST 김진형 명예교수와 함께 스페이스웨어(서울역센터)에서 진행 될 예정이다. *포럼 책임자 : 한국노동연구원 장지연 선임연구위원*포럼 간 사 : 한국노동연구원 신민재 전문보조원작성일 2024.04.09 조회수 378
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[연구원동정] 제1차「청년이 미래다 포럼」개최한국노동연구원은 지난 3월 28일, 「청년이 미래다 포럼」을 개최하였다. 제1차 청년이 미래다 포럼에서는 한국직업능력연구원 황인영 박사가 “Wage Dynamics of Workers with Non-regular Job Experience”를 발표하였고 한국개발연구원 정수환 박사와 한국조세재정연구원 김평식 박사의 지정토론이 진행 되었다. 지정토론 이후 원내·외 포럼참여자들 간 청년의 일자리에 대한 심도 깊은 논의가 진행 되었다. 다음 포럼은 4월 25일(목)에 한국노동연구원 7층 대회의실에서 한양대학교 최자원 교수의 “The Effects of Exposure to a Large-Scale Recession on Higher Education and Early Labor Market Outcomes”라는 발제와 함께 진행 될 예정이다. *포럼 책임자 : 한국노동연구원 구자현 부연구위원*포럼 간 사 : 한국노동연구원 이경환 전문보조원작성일 2024.04.09 조회수 252
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[연구원동정] 제1차「KLI 고령노동포럼」개최한국노동연구원은 지난 3월 27일, 「KLI 고령노동포럼」을 개최하였다. 제1차 KLI 고령노동포럼에서는 한국노동연구원 이승호 고용안전망연구센터 소장의 사회로 한국보건사회연구원 이원진 박사가 “한국의 노인 빈곤 추이 및 영향요인”을 발표하였다. 이어서 한국노동연구원 홍민기 박사와, 한국방송통신대학교 경영대학원 정진호 박사의 토론과 함께 참석자들의 생산적인 논의가 진행되었다. *포럼 책임자 : 한국노동연구원 이승호 연구위원*포럼 간 사 : 한국노동연구원 정해웅 전문보조원작성일 2024.04.08 조회수 155
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[연구원동정] 경계선지능 청년 일 역량 강화 훈련 및 일경험 시범사업 업무협약한국노동연구원(원장 허재준)과 한국장애인고용공단 고용개발원(원장 조윤경), 아동권리보장원(원장 정익중), 중앙사회서비스원(원장 조상미), 한국폴리텍(이사장 직무대리 임춘건), 한국산림복지진흥원(원장 남태헌), 한국자활복지개발원(원장 정해식), 한국장애인개발원(원장 이경혜)은 2024년 3월 27일(수), 현대차정몽구재단 온드림 소사이어티 ONSO스퀘어에서 경계선지능 청년 지원을 위한 토크콘서트 및 업무협약(MOU)식을 체결하였다. 업무협약을 체결한 각 기관들은 향후 경계선 지능 청년 중 진로탐색을 희망하는 미취업 청년을 발굴 및 지원하여, 일 역량 강화 훈련과 일경험을 지원하기 위한 프로그램 지원 및 연구를 함께 할 예정이다.작성일 2024.04.02 조회수 208
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[연구원동정] 제1차「KLI 노동포럼」개최한국노동연구원은 지난 1월 31일, 「KLI 노동포럼」을 개최하였다. 제1차 KLI 노동포럼에서는 한국노동연구원 오진욱 부연구위원의 사회로 조성재 선임연구위원(노동연구원)이 “산업안전 수준 제고를 위한 작업장 차원의 과제” 를 발표하였다. 이어 노무법인 명률의 김상현 대표노무사와 HPC의 이정익 수석전문위원의 심도 있는 토론이 있은 후 온오프 포럼 참석자들 간 노사관계와 산업안전의 관계와 역할에 대한 활발한 논의가 진행되었다. *포럼 책임자 : 한국노동연구원 박종식 부연구위원*포럼 간 사 : 한국노동연구원 정슬기 전문보조원작성일 2024.04.01 조회수 170
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[연구원동정] 제6차 「KLI 고령노동 포럼」개최한국노동연구원은 제6차 「KLI 고령노동 포럼」 을 12월 19일(화) 오후 2시 30분, 한국노동연구원 6층 중회의실에서 개최하였다. ‘연령친화기업 인증제도 운영 방안 및 해외사례’ 라는 주제로 김은석 고령사회연구팀장(한국고용정보원)이 발표하였다. 박종식 부연구위원(한국노동연구원)이 사회를 진행하였고, 이승호 연구위원(한국노동연구원)이 지정토론자로 참여하였다. 참석자들은 연령친화기업 인증제도를 중심으로 운영 방안 및 해외사례에 대하여 폭넓고 깊이 있는 토론을 나누면서 생산적인 논의의 시간을 가졌다. 2023년 「KLI 고령노동 포럼」 은 이번 6차 포럼을 마지막으로 올해 일정이 종료되었다. *포럼 책임자 : 한국노동연구원 진성진 부연구위원*포럼 간 사 : 한국노동연구원 손창현 전문보조원작성일 2024.01.08 조회수 417