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[연구원동정] 제5차「인구구조 변화와 노동 포럼」개최한국노동연구원은 지난 8월 9일, 「인구구조 변화와 노동 포럼」을 개최하였다. 온라인으로 진행된 제5차 인구구조 변화와 노동 포럼에서는 “Dynamic Competition in Parental Investment and Child's Efforts”를 주제로 교토대학교 강현제 교수가 발표를 하였고 이어서 종합토론에서는 경쟁적인 사교육비 투자의 원인과 해결방안, 교육과 세대 간 이동성에 대해 심도 깊은 토론이 진행 되었다. *포럼 책임자 : 한국노동연구원 곽은혜 연구위원 *포럼 간 사 : 한국노동연구원 손창현 전문보조원작성일 2024.09.03 조회수 123
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[연구원동정] 제6차「청년이 미래다 포럼」개최한국노동연구원은 지난 8월 8일, 「청년이 미래다 포럼」을 개최하였다. 제6차 청년이 미래다 포럼에서는 연세대학교 양희승 교수가 "The Age of Independence: Local Economic Impacts of Single-person Households" 라는 주제발표를 진행하였고 이어서 대외경제정책연구원 김혁중 부연구위원, 김윤정 부연구위원의 지정토론이 진행 되었다. 지정토론 이후 원내외 포럼참여자들은 청년과 1인가구, 그리고 지역경제와의 관계성에 대해 심도 깊은 논의를 진행 하였다. *포럼 책임자 : 한국노동연구원 구자현 부연구위원 *포럼 간 사 : 한국노동연구원 이경환 전문보조원작성일 2024.08.24 조회수 141
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[연구원동정] 제5차「청년이 미래다 포럼」개최한국노동연구원은 지난 7월 31일, 「청년이 미래다 포럼」을 개최하였다. 제5차 청년이 미래다 포럼에서는 한국청소년정책연구원 신동훈 연구위원이 "청년정책연구 분야별 현황분석: 청년정책에 대한 시사점"이 라는 주제발표를 진행하였고 이어서 한국청소년정책연구원 최용환 선임연구위원과 한국노동연구원 이은주 부연구위원의 지정토론이 진행 되었다. 지정토론 이후 원내외 포럼참여자들은 청년정책연구 동향과 나아가야 할 연구 방향성 등에 대해 심도 깊은 논의가 진행 되었다. *포럼 책임자 : 한국노동연구원 구자현 부연구위원 *포럼 간 사 : 한국노동연구원 이경환 전문보조원작성일 2024.08.20 조회수 141
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[연구원동정] 제2차「KLI 노동 포럼」개최한국노동연구원은 지난 7월 10일, 「KLI 노동포럼」을 개최하였다. 제2차 KLI 노동포럼에서는 한국노동연구원 박종식 연구위원의 사회로 노동문제연구소 ‘해방’의 오민규 연구실장이 “디지털 전환과 노동정책의 전환”을 발표하였다. 발표 이후에는 한국노동연구원 박수민 부연구위원 및 산업연구원 하준 연구위원의 토론과 함께 디지털 전환과 플랫폼 노동을 주제로 포럼 참석자들의 다양한 논의가 진행되었다. *포럼 책임자 : 한국노동연구원 박종식 부연구위원 *포럼 간 사 : 한국노동연구원 정슬기 전문보조원작성일 2024.08.12 조회수 218
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[연구원동정] 인구구조 변화, 다가오는 AI시대 새로운 노동 패러다임의 모색 토론회 개최한국노동연구원은 2024년 7월 15일(월) 서울 프레스센터 국제회의장에서 한국개발연구원과 함께 고용노동부의 후원으로 '인구구조 변화, 다가오는 AI시대 새로운 노동 패러다임 모색' 정책 토론회를 개최하였다. 이번 토론회는 이중구조 문제가 심각한 우리나라에서 인구구조 변화와 기술변화에 대처하기 위해 바람직한 노동 제도 변화 방향을 논위하기 위해 마련되었다. 개회사를 맡은 허재준 한국노동연구원장은 "인구증가와 고성장 시대에 만들고 발전시켜온 노동관련 제도를 인구 감소와 저성장 시대에 맞춰 손봐야 할 때"라고 강조하며 관련 전문가들과 현장에서 경험을 축적해온 토론자들이 함께 힘과 지혜를 보태주시기를 당부하였다. 세션1에서는 '노동시장의 현재와 미래'를 주제로 AI시대, 노동시장 전망과 과제(오삼일 한국은행 고용분석팀장)라는 발제와 초고령사회와 노동시장(한요셉 한국개발연구원 재정사회정책연구부 연구위원) 총 2편의 발제가 진행 되었다. 세션2는 '미래 노동의 과제'를 주제로 진행되었으며 변화하는 시대, 우리나라 노동시장 진단과 과제(한국노동연구원 성재민 부원장), 노동시장의 구조적 변화와 노동법의 미래(부산대 법학전문대학원 권혁 교수)의 발제가 이어졌다. 종합토론은 "새로운 노동 패러다임의 방향은?"이라는 주제로 고영선 한국교육개발원장이 진행하였다. 김승용 코코넛사일로(주) 대표, 김영훈 (주)대학내일 대표, 박의규 오케스트로(주) 상무, 박지순 고려대 법학전문대학원 교수, 박지영 브이디컴퍼니(주) 대리, 한석호 前 전택일재단 사무총장, 황성현 (주)퀀텀인사이트 대표가 토론자로 참여하여 다양한 시각으로 새로운 노동패러다임 모색에 대한 다양한 논의들을 이어 나갔다.작성일 2024.07.26 조회수 280
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[연구원동정] 제4차「AI와 노동 포럼」개최한국노동연구원은 지난 6월 21일, 「AI와 노동 포럼」을 개최하였다. 제4차 AI와 노동포럼에서는 소프트웨어정책연구소의 박강민 선임연구원이 “Beyond the One-Size-Fits-All: Uncovering the AI Impacts for Productivity Increase”이라는 발제를, 미국 뉴욕주립대(올버니)의 최석웅 교수가 “How Does Trade Protectionism Affect AI Investment in Firms? Evidence from the US-China Trade War”이라는 발제를 진행하였고 이어서 포럼 참석자들이 AI와 기업생산성, AI 투자와 기술수요 등에 대해 심도깊은 토론을 진행하였다. *포럼 책임자 : 한국노동연구원 장지연 선임연구위원 *포럼 간 사 : 한국노동연구원 신민재 전문보조원작성일 2024.07.17 조회수 276
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[연구원동정] 제4차「청년이 미래다 포럼」개최한국노동연구원은 지난 6월 20일, 「청년이 미래다 포럼」을 개최하였다. 제4차 청년이 미래다 포럼에서는 서울대학교 윤참나 교수가 "Early Specialization in Higher Education and Labor Market Outcomes" 라는 주제발표를 진행하였고 이어서 대외경제정책연구원 정원혁 부연구위원과 한국직업능력연구원 황인영 부연구위원의 지정토론이 진행 되었다. 지정토론 이후 원내외 포럼참여자들은 고등교육에서 초기 전문화가 노동시장에 미치는 영향과, 대학 전공선택과 수입 간의 관계 등에 대해 심도 깊은 논의가 진행 되었다. *포럼 책임자 : 한국노동연구원 구자현 부연구위원 *포럼 간 사 : 한국노동연구원 이경환 전문보조원작성일 2024.07.16 조회수 209
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[연구원동정] 제4차「인구구조 변화와 노동 포럼」개최한국노동연구원은 지난 6월 14일, 「인구구조 변화와 노동 포럼」을 개최하였다. 온라인으로 진행된 제4차 인구구조 변화와 노동 포럼에서는 “Baby Grant, Fertility, and Migration”를 주제로 고려대학교 김세익 교수가 발표를 하였고 이어서 출산지원금의 효과, 출산지원금과 전출률, 출산지원금의 정책적 의미 등에 대해 포럼 참석자들 간에 심도 깊은 토론이 진행되었다. 다음 인구구조 변화와 노동 포럼은 8월에 개최될 예정이다. *포럼 책임자 : 한국노동연구원 곽은혜 연구위원 *포럼 간 사 : 한국노동연구원 손창현 전문보조원작성일 2024.06.20 조회수 432
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[연구원동정] 제3차「청년이 미래다 포럼」개최한국노동연구원은 지난 5월 30일, 「청년이 미래다 포럼」을 개최하였다. 제3차 청년이 미래다 포럼에서는 KDI School의 박진성 교수가 “Equal Education, Unequal Outcomes?”라는 주제발표를 진행하였고 이어서 대외경제정책연구원 오지영 개발미시연구팀장과 한국조세재정연구원 이경훈 부연구위원의 지정토론이 진행 되었다. 지정토론 이후 원내외 포럼참여자들 간 평준화 교육정책과 대학 입학률, 사회 초년생들의 수입 간의 상관관계에 대해 심도 깊은 논의가 진행 되었다. *포럼 책임자 : 한국노동연구원 구자현 부연구위원 *포럼 간 사 : 한국노동연구원 이경환 전문보조원작성일 2024.06.17 조회수 252
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[연구원동정] 제3차「KLI 고령노동포럼」개최한국노동연구원은 지난 5월 28일, 「KLI 고령노동포럼」을 개최하였다. 제3차 KLI 고령노동포럼에서는 한국은행의 정종우 부연구위원이 “정년연장이 고령자 고용 및 다른 세대 고용에 미치는 영향 연구”를 발표하였다. 이 발제에서 정종우 부연구위원은 2013년 법적의무정년의 공표 이후 최근까지의 고령자 고용 변화를 재직자, 신규채용, 퇴직자, 연령효과 등으로 세분화하여 분석한 결과, 정년연장으로 고령자 고용이 증가했지만, 청년 고용이 감소하는 변화도 같이 관측되고 있음을 보여주었다. 이어서 진행된 동인사회적협동조합 정진호 박사와, 한국노동연구원 구자현 부연구위원, 포럼 참석자들의 토론에서는 고령자 고용 변화 분석에 활용할 수 있는 자료, 고령자 고용효과의 과소 추정 가능성, 임금체계 개편이 고령자와 청년 고용에 미치는 중장기적 영향 등에 대해 논의하였다. *포럼 책임자 : 한국노동연구원 이승호 연구위원 *포럼 간 사 : 한국노동연구원 정해웅 전문보조원작성일 2024.06.12 조회수 253