공유미용실 제도화에 따른 고용효과

평가연도 2022: 한국노동연구원, 한국보건사회연구원, 성균관대학교

연구자: 김경아, 김향아, 안정혜, 황남희, 정주연

□ 평가방법

◎ 고용의 양

○ (고용효과) 공유미용실이 분포한 지역과 그렇지 않은 지역 간의 합성대조법을 활용하여 미용업체 수의 변화를 추정

○ (소득효과) 자료의 한계로 실태조사 자료를 활용하여 회귀분석으로 추정

○ 공유미용실 제도화의 고용효과는 사전적 고용영향 분석이므로, 실태조사를 통해 관련 당사자들의 고용 창출에 관한 진술 선호를 추출하여 CVM 방식으로 정착 후의 고용효과를 추정

◎고용의 질

○ 현장 전문가 심층 면담, 실태조사 등을 통해 고용의 질 분석