□장애인 고용률이 낮고, 장애인이 취업하더라도 불안정한 일자리에서 일하는 경우가 많은 현실 속에서, 장애인의 지속가능한 노동을 위한 정책 방향을 제시하는 것을 목적으로 함. 1차년도 과제에서는 장애인 고용·노동을 둘러싼 담론과 장애인 고용촉진제도의 작동 현실을 주로 살펴보았으며, 2차년도 과제에서는 장애인의 고용 주체로서의 기업에 초점을 맞추고자 함.

□장애인 고용·노동 관련 제도와 정책이 다양하게 시행되고 있는 상황 속에서도 장애인 고용·노동 문제의 개선이 쉽지 않아 보이는 현실에 주목하면서, 장애인 일자리 창출과 고용유지와 관련하여 현장 사례와 실천에 기반한 연구를 통해 장애인 고용·노동 정책의 패러다임 전환을 목적으로 함