□ 연구의 추진배경

ICT를 활용한 지식기반경제로의 급격한 변화가 진행중인 상황에서

ICT 도입은 고용관계는 물론 노동과정에서의 노동방식·조직과 노사관계에 노동이 이루어지는 전 분야에 걸쳐 중대한 영향을 미칠 것으로
예상되며,

특히 이러한 변화는 고용 및 노동의 질과 관련된 양호한 일자리(decent work)의 생성과 소멸 및 이에 따른 노동과정과 최종적으로
소득분배까지 영향을 줄 것으로 전망

이에 ICT와 양호한 일자리 등 고용의 질간의 관계에 대한 체계적이고 종합적인 연구가 시급

□ 연구의 핵심주제

ICT 도입과정에서 고용의 안정성 및 지속적이고 균형있는 사회발전 보장이라는 관점에서 본 양호한 일자리(Decent Work)에 대한
사회적 개념정립

ICT가 양호한 일자리의 생성·소멸, 고용안정성, 근로조건, 노동과정, 노사관계 등 고용의 질에 미치는 영향 분석