기본연구사업

산별 교섭의 실태와 정책과제
대과제명 노사관계 및 인적자원관리 연구(본원)

기업별 교섭의 장점(유연성)을 살리면서 산별 교섭이 가져오는 혜택을 최대화 할 수 있는
안정적인 제도적 조건을 비교검토하고, 그 현실적합성을 살펴본 후, 적절한 정책안을
제시함.