한국노동연구원 채용 공고 제2019-11호

 

한국노동연구원 연구보조원(연구직) 채용 공고

 

 

한국노동연구원에서 근무할 직원을 아래와 같이 채용하고자 하오니 유능하고 성실한 인재의 많은 지원을 바랍니다.

 

2019년 11월 15일

한국노동연구원장

 

한국노동연구원은 블라인드 채용 방법에 근거하여 모집분야 정보를 제공하고 있으며, 채용의 기준으로 반영하였습니다.

 

1. 채용분야

구분	채용조건	채용인원	모집분야	수행업무
연구보조원	정규직	2명	연구보조분야 (경제학 전공)	직무기술서 참조

 

2. 지원자격

가. 채용 모집분야 학사학위 이상 소지자

나. 남자의 경우 병역필 또는 면제자

다. 결격사유에 해당이 없는 자

※ 결격사유 : 다음 각 호에 해당하는 자 - 국가공무원법 제33조 제1항 각호에 해당하는 사람 - 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사람 - 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람 - 신체검사결과 채용실격으로 판정된 사람 - 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 2년이 경과하지 않은 사람 - 최근 5년 이내 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사람

3. 제출서류

가. 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서

나. 입사지원서 및 자격요건 확인사항

※ 지원서 입력 시 교육과목, 교육과정, 경력사항, 경험사항 등은 반드시 증명서, 수료증 등으로 증명이 가능한 경우만 작성 바람

다. 장애인 및 취업보호·지원 대상(국가유공자 등) 증명서 (해당자에 한함)

※ 필요 시 증빙서류를 요청할 수 있음

※ 서류 제출시기 1. 입사지원 시 - 시스템에 작성 : 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서, 입사지원서 - 시스템에 파일 등록 : 학사학위 이상 소지 증명서류(학위증명서, 졸업증명서 등) *학교명, 생년월일 등이 나타나지 않도록 블라인드 처리하여 제출 *지원자격 요건 충족여부를 확인하기 위한 절차로 인사담당자만 확인하며 심사위원에게는 제공되지 않음 2. 면접전형 합격 시 : 졸업증명서, 성적증명서, 경력 및 기타 자격증명서 등 *면접전형 합격자는 일정점수 이상 취득한 상태를 의미하는 것으로 최종합격자를 의미하지 않음

 

4. 제출방법 및 기한

가. 제출방법 : 채용시스템에 등록

나. 제출기한 : 2019년 11월 29일 (금) 16:00까지

다. 제 출 처 : https://kli.recruiter.co.kr/

 

5. 채용방법 및 전형일정

가. 1차 : 서류심사 (2019.12.02 ~ 2019.12.06.)

- 1단계 : 적, 부 심사

- 2단계 : 1단계 심사위원 과반 이상의 추천을 받은 자에 한하여 채점

나. 2차 : 필기시험 (서류심사 합격자에 한함) (2019.12.09 ~ 2019.12.13)

다. 3차 : 면접심사 (필기시험 합격자에 한함) (2019.12.16 ~ 2019.12.20)

※ 각 단계별 합격자는 연구원 홈페이지(www.kli.re.kr) 공지 또는 개별통보 예정 ※ 상기 일정은 전형 진행상황에 따라 변경될 수 있으며, 일정 변경 시 홈페이지 공지 또는 개별통보 예정

 

6. 기타

가. 응시원서상의 기재착오, 증빙서류 미비 또는 미제출, 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임

나. 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 재공고할 수 있음

다. 근로계약 포기, 합격취소, 결격 사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우에 대비하기 위하여 예비 합격자를 결정할 수 있음

라. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정임

마. 입사지원서 마감일에는 접속자가 급증할 것으로 예상되니 마감시간에 여유를 두고 입사지원서를 접수 바람

바. 기타 자세한 사항은 본원 인사관리팀(044-287-6045)으로 문의바람. 끝.

한 국 노 동 연 구 원