한국노동연구원 채용 공고 제2019-09호

한국노동연구원 연구직 연구원 채용 공고

 

한국노동연구원에서 근무할 직원을 아래와 같이 채용하고자 하오니 유능하고 성실한 인재의 많은 지원을 바랍니다.

 

2019년 9월 6일

한국노동연구원장

 

한국노동연구원은 블라인드 채용 방법에 근거하여 모집분야 정보를 제공하고 있으며, 채용의 기준으로 반영하였습니다.

 

1. 채용분야

구분	채용조건	채용인원	모집분야	수행업무
연구직 연구원	정규직	1명	노동시장분석 (경제학, 통계학 등 관련 전공)	노동시장데이터분석 (동향분석실)

※ 수행업무에 대한 자세한 안내는 ‘직무기술서’ 참고

 

2. 지원자격

가. 채용분야 석사학위 이상 소지자

나. 국가공무원법 제33조 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자

다. 남자의 경우 병역필 또는 면제자

 

3. 제출서류

가. 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서

나. 입사지원서 1부

※ 지원서 입력 시 교육과목, 교육과정, 경력사항, 경험사항, 자격사항 등은 반드시 증명서, 수료증 등으로 증명이 가능한 경우만 작성 바람

※ 학교명이 나타나지 않도록 작성 바람 (예: 필요 시 '○○대학교' 형식으로 기재)

다. 학위논문 요약 1부 (3매 이내)

라. 학위논문

※ 학위논문에 학교, 논문심사 교수명이 나타나지 않도록 처리하여 제출 바람

마. 지도교수 추천서 (자유 양식)

※ 지도교수 추천서 작성 시 학교, 지도교수명이 나타나지 않도록 처리하여 제출 바람

바. 발표자료 (PPT 또는 PDF 형식) (필기시험 합격 시) (제출 후 수정 불가)

사. 장애인 및 취업보호·지원 대상(국가유공자 등) 증명서 (해당자에 한함)

- 필요 시 증빙서류를 요청할 수 있음

※ 서류 제출시기 1. 입사지원 시 - 시스템에 작성 : 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서, 입사지원서 - 시스템에 파일 등록 : 학위논문 요약, 학위논문, 지도교수 추천서 2. 필기시험 합격 시 : 발표논문 및 발표자료(PPT 또는 PDF형식) 3. 면접전형 합격 시 : 졸업증명서, 성적증명서, 경력 및 기타 자격증명서 등 ※면접전형 합격자는 일정점수 이상 취득한 자를 의미하는 것으로 최종합격자를 의미하는 것은 아님

 

4. 제출방법 및 기한

가. 제출방법 : 채용시스템에 등록

나. 제출기한 : 2019년 9월 20일 16:00까지

다. 제 출 처 : https://kli.recruiter.co.kr/

 

5. 채용방법

가. 1차 : 서류심사(2019. 9. 23 ~ 2019. 9. 30 예정)

나. 2차 : 필기시험(1차 합격자에 한함)(2019. 10. 1 ~ 2019. 10. 8 예정)

다. 3차 : 논문발표 및 면접심사(2차 합격자에 한함)(2019. 10. 9 ~ 2019. 10. 17 예정)

※ 각 단계별 합격자는 연구원 홈페이지(www.kli.re.kr) 공지 또는 개별통보 예정 ※ 상기 일정은 전형 진행상황에 따라 변경될 수 있으며, 일정 변경 시 홈페이지 공지 또는 개별통보 예정

6. 기타

가. 지역인재, 취업지원대상자(저소득층, 보훈대상자, 국가유공자, 장애인 등)는 관련법에 의거 채용 시 우대함

나. 응시원서상의 기재착오, 증빙서류 미비 또는 미제출, 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임

다. 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 재공고할 수 있음

라. 근로계약 포기, 합격취소, 결격 사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우에 대비하기 위하여 예비 합격자를 결정할 수 있음

마. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정임

바. 입사지원서 마감일에는 접속자가 급증할 것으로 예상되니 마감시간에 여유를 두고 입사지원서를 접수 바람

사. 기타 문의 사항은 본원 인사관리팀(044-287-6045)으로 문의바람. 끝.

 

 

한 국 노 동 연 구 원