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채용공고
한국노동연구원 연구보조원(사서직) 채용 공고
- 접수기간2019.02.25 ~ 2019.03.11
- Date2019.02.25
- Hit4,315
한국노동연구원 채용 공고 제2019-02호
한국노동연구원 연구보조원(사서직) 채용 공고
한국노동연구원에서 근무할 직원을 아래와 같이 채용하고자 하오니 유능하고 성실한 인재의 많은 지원을 바랍니다.
한국노동연구원은 블라인드 채용 방법에 근거하여 모집분야 정보를 제공하고 있으며, 채용의 기준으로 반영하였습니다. |
1. 채용분야
구분 | 채용조건 | 채용인원 | 수행업무 |
연구보조원 (사서직) | 정규직 | 1명 | - 정보자료 정리 및 관리 업무 - 원내외 정보서비스 지원 업무 - 각종 시스템 관리 업무 - 기타 정보자료 운영 관련 제반 업무 ※ 직무설명자료 참조 |
2. 지원자격
가. 2급 정사서자격증 이상 소지자
나. 국가공무원법 제33조 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자
다. 남자의 경우 병역필 또는 면제자
3. 제출서류
가. 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서
나. 입사지원서 1부
※ 지원서 입력 시 교육과목, 교육과정, 경력사항, 경험사항, 자격사항 등은 반드시 증명서, 수료증 등으로 증명이 가능한 경우만 작성 바람
다. 장애인 및 취업보호·지원 대상(국가유공자 등) 증명서
※ 서류 제출시기 |
4. 제출방법 및 기한
가. 제출방법 : 채용시스템에 등록
나. 제출기한 : 2019년 3월 11일 (월) 16:00까지
다. 제 출 처 : https://kli.recruiter.co.kr/
5. 채용방법 및 전형일정
가. 1차 : 서류 심사 (2019.03.12 ~ 2019.03.19)
나. 2차 : 실기 또는 필기심사 (2019.03.20 ~ 2019.03.26)
다. 3차 : 면접 심사 (2차 합격자에 한함) (2019.03.27 ~ 2019.04.02)
※ 각 단계별 합격자는 연구원 홈페이지(www.kli.re.kr) 공지 또는 개별통보 예정 |
6. 기타
가. 지역인재, 취업지원대상자(저소득층, 보훈대상자, 국가유공자, 장애인 등)는 관련법에 의거 채용 시 우대함
나. 응시원서상의 기재착오, 증빙서류 미비 또는 미제출, 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임
다. 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 재공고할 수 있음
라. 근로계약 포기, 합격취소, 결격 사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우에 대비하기 위하여 예비 합격자를 결정할 수 있음
마. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정임
바. 입사지원서 마감일에는 접속자가 급증할 것으로 예상되니 마감시간에 여유를 두고 입사지원서를 접수 바람
사. 기타 자세한 사항은 본원 인사관리팀(044-287-6041)으로 문의바람. 끝.
2019년 2월 25일
한국노동연구원장