한국노동연구원 채용 공고 제2018-13호

한국노동연구원 연구보조원(연구직) 채용 공고

 

 한국노동연구원에서 근무할 직원을 아래와 같이 채용하고자 하오니 유능하고 성실한 인재의 많은 지원을 바랍니다.

한국노동연구원은 블라인드 채용 방법에 근거하여 모집분야 정보를 제공하고 있으며,  채용의 기준으로 반영하였습니다.

 

 

1. 채용분야

구분	채용조건	채용인원	모집분야	수행업무
연구보조원	정규직 또는 무기계약직	3명	연구보조분야 (경제학, 사회학, 통계학 관련 전공)	직무기술서 참조

* 비정규직의 정규직 전환 관련 채용으로 기획재정부의 최종승인에 따라 채용형태 결정(정규직과 무기계약직의 처우는 동일함)

 

 2. 지원자격

  가. 국가공무원법 제33조 규정에 의한 임용 결격사유가 없는 자

  나. 채용분야 학사학위 이상 소지자

 

 3. 우대사항

  가. 취업지원대상자(저소득층, 보훈대상자, 국가유공자, 장애인 등)는 관련법에 의거 채용 시 우대함

  나. 현재 우리원에서 재직 중인 비정규직(인턴 및 대체인력 등)은 가점(5%) 부여

    ※ 가산점은 중복반영 불가

 

 4. 제출서류

  가. 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서

  나. 입사지원서

    ※ 지원서 입력 시 교육과목, 교육과정, 경력사항, 경험사항 등은 반드시 증명서, 수료증 등으로 증명이 가능한 경우만 작성 바람

  다. 학위논문 요약 1부 (3매 이내) (해당자에 한함)

  라. 학위논문(해당자에 한함)

    ※ 학위논문에 학교, 논문심사 교수명이 나타나지 않도록 처리하여 제출 바람

  마. 장애인 및 취업보호·지원 대상(국가유공자 등) 증명서

※ 서류 제출시기  1. 입사지원 시   - 시스템에 작성 : 개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서, 입사지원서   - 시스템에 파일 등록 : 학위논문 요약, 학위논문  2 면접전형 합격 시 : 졸업증명서, 성적증명서, 경력 및 기타 자격증명서 등​

 

5. 제출방법 및 기한

  가. 제출방법 : 채용시스템에 등록

  나. 제출기한 : 2018년  11월  13일(화) 16:00까지

  다. 제 출 처 : http://recruit.kli.re.kr

 

 6. 채용방법 및 전형일정

  가. 1차 : 서류심사 (2018.11.14 ~ 2018.11.20)

  나. 2차 : 필기심사 (2018.11.21 ~ 2018.11.27)

  나. 3차 : 면접심사 (2차 합격자에 한함) (2018.11.28 ~ 2018.12.4)

※ 각 단계별 합격자는 연구원 홈페이지(www.kli.re.kr) 공지 또는 개별통보 예정 ※ 상기 일정은 전형 진행상황에 따라 변경될 수 있으며, 일정 변경 시 홈페이지 공지 또는 개별통보 예정

 

7. 기타

  가. 응시원서상의 기재착오, 증빙서류 미비 또는 미제출, 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임

  나. 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 재공고할 수 있음

  다. 근로계약 포기, 합격취소, 결격 사유 등으로 최종합격자가 임용되지 못하는 경우에 대비하기 위하여 예비 합격자를 결정할 수 있음

  라. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정임

  마. 입사지원서 마감일에는 접속자가 급증할 것으로 예상되니 마감시간에 여유를 두고 입사지원서를 접수 바람

  바. 기타 자세한 사항은 본원 인사관리팀(044-287-6041)으로 문의바랍니다.   끝.

 

 

2018년  10월  30일

한국노동연구원장