2018년 노사관계는 기대감과 우려가 교차하는 시기였다고 평가할 수 있다. ‘노동존중사회 실현’을 내건 현 정부의 출범은 노사관계에도 긍정적인 변화를 줄 것으로 기대되었다. 실제 집권 1년 차인 2017년 노사관계는 지난보수정권 집권기의 대립과 갈등을 넘어 참여와 협력의 관계로 전환하는 양상을 띤 것으로 평가되었다. 개혁정책 추진 과정에서 속도와 방향에 대한 비판이 제기되지 않은 것은 아니지만적어도 우려보다는 기대감이 더 컸던 것으로 보인다.