한국노동연구원은 블라인드 채용 방법에 근거하여

모집분야 정보를 제공하고 있으며, 채용의 기준으로 반영합니다.

채용 과정의 모든 전형단계는 현장 진행을 원칙으로 하되,

면접전형에 한하여 코로나19 격리 상황과 같은 불가피한 경우

비대면 온라인(화상) 방식으로 진행할 수 있습니다.

구분

모집분야

채용인원

관련 전공

전문직 연구원

(정규직)

지식자원

(사서직)

1명

문헌정보학과 등

사서직 관련 전공

- 국가공무원법 제33조 각호에 해당하는 사람

- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사람

- 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람

- 신체검사결과 채용실격으로 판정된 사람

- 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 2년이 경과하지 않은 사람

- 최근 5년 이내 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사람

제출시기

제출서류

제출방법

입사지원 시

◾개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서

온라인

입력

◾입사지원서 및 자격요건 확인사항

*경력, 경험, 교육 사항은 수료증 등으로 증명 가능한 사실만 기재

◾지원자격 증명서류

- 학사학위 이상 증명서류(졸업증명서 또는 학위수여증)

*지원자격 충족 여부를 확인하는 절차로 인사담당자만 확인하며, 심사위원에게 제공하지 않음

*학교명, 생년월일 등이 나타나지 않도록 블라인드 처리하여 제출

온라인

첨부

◾2급 이상 정사서 자격증

*도서관법 시행령에서 정한 사서 자격증 2급 이상만 인정

*생년월일 등이 나타나지 않도록 블라인드 처리하여 제출

면접전형 전

(필기전형 합격자 대상)

◾졸업증명서 또는 학위수여증(학사 이상), 성적증명서

온라인

첨부

◾경력 및 경험사항 관련 증명서류

◾자격증 관련 증명서류

◾(해당자) 장애인 증명서, 또는 취업지원 대상자 증명서

※ 유의사항

1. 지원서 작성 시 반드시 증명서 또는 수료증 등으로 증명 가능한 사실만 작성 바람

2. 본 채용은 블라인드 채용으로 학교명, 생년월일 등이 나타나지 않도록 블라인드 처리하여 제출 (필요한 경우, ‘○○대학교’ 형식으로 기재)

3. 지원자격 미달 시 응시자격을 박탈함

4. 면접전형 전(필기전형 합격자 대상) 제출서류는 응시자의 지원서 사실관계 여부를 확인하는 절차로 인사담당자만 확인하며, 심사위원에게는 정보를 제공하지 않음

5. 증빙서류 내용이 불일치하거나(서류 미제출 포함), 허위사실 확인 시 응시자격을 박탈함

구분

1차 : 서류전형

2차 : 필기전형

3차 : 면접전형

전형대상

기한 내 지원서 제출자,

지원자격을 충족하는 자

서류전형 합격자

필기전형 합격자

전형설명

지원자 제출서류 및

직무 적합성 등 심사

사서직 직무 필기시험

*직무 기반 관련 문제, 관련 전공 문제 등 출제 예정

*서술형, 주관식 등의 유형

직무 및 인성 면접

전형일정

2022.09.23. ~ 2022.10.07.

2022.10.11. ~ 2022.10.21.

2022.10.24. ~ 2022.10.31.

합격기준

1단계

심사위원

과반의 추천

채점 결과 80점 이상자를

다음 전형 대상자로 선정

채점 결과 80점 이상자를

인사위원회 최종심의 대상자로 선정

2단계

채점 결과 80점 이상

(1단계 통과자 대상)

구분

1차 : 서류전형

2차 : 필기전형

3차 : 면접전형

비수도권 지역인재

2%

2%

2%

이전지역 지역인재

5%

5%

5%

장애인

5%

5%

5%

구분

비고

비수도권 지역인재

대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외) 기준으로 수도권(서울,경기,인천) 지역을 제외한 국내 소재 비수도권 대학교를 졸업(예정)·중퇴한 자 또는 재학·휴학 중인 자

이전지역 지역인재

세종특별자치시, 대전광역시, 충청도에 소재한 대학 및 고등학교를 최종으로 졸업하였거나, 졸업 예정인 자

장애인

장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령에서 정한 관련증빙 제출 가능한 자