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보고서

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학술대회

2019년 한국노동패널 학술대회

  • 주최 한국노동연구원, 한국고용노사관계학회, 한국노동경제학회, 한국사회보장학회, 한국사회학회, 한국산업노동학회, 한국인구학회, 한국인사관리학회, 한국재정학회, 한국조사연구학회
  • 일시 2019년 12월 20일 (Fri)
  • 장소 서울대학교 호암교수회관 컨벤션센터
  • 문의 노동패널팀(044-287-6651~4)
  • 조회수 4299

최저임금

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탈빈곤정책으로서 최저임금제의 유효성 연구 - 상대적 빈곤 개념을 사용한 분석 - 남재량
2018년 최저임금 인상이 가계소득 분포에 미친 영향 황선웅

빈곤

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빈곤실태에 관한 연구  김진욱, 김선형
사회보장급여와 빈곤 노인의 노동공급 전승훈

노동일반

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지식경영관점의 고용형태로 본 개발경제학적 정책연구 윤숙자
연산가능 일반균형 모형의 노동부문 세분화에 대한 연구 남상호

만족도

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세월호 참사와 생활만족도 김현식
수렴인가 발산인가? 유기계약직 근로자와 무기계약직 근로자의 직업 만족도와 삶의 만족도의 5년 동안의 추이 최요한
근로시간의 변화가 삶의 질에 미치는 영향에 관한 연구 조문석, 김진

소득소비지출연구

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사적이전소득이 소비에 미치는 영향 이지은, 정세은
개인 소비 지출 및 소득 충격에 의한 채무 불이행 행태 분석 유재인, 정호성
경기변동이 소득분위별 소비성향에 미치는 효과분석 김재호, 정주연

취약계층 및 교육훈련

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청년 니트(NEET)와 중년 니트(NEET) 연구 남재량
저임금 근로 취약집단의 변화: 연령, 시기, 코호트 효과 분석(2002-2017) 김원정, 류진석
성과배분과 교육훈련 이인재, 김동배

대학원생 경진대회

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아버지의 임금 프리미엄(fatherhood premium)은 실재하는가? 함선유
보육시설이용이 모성 노동공급에 미치는 영향: 어린이집 입소순위를 중심으로 임은재
실제 노사합의된 최저임금 인상의 비선형적 고용효과 이장연
기업 규모간 임금격차에 영향을 미치는 원인에 관한 연구: 학습효과(learning by working)를 중심으로 박한진

젠더

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성인 가구주의 직무만족도, 조직몰입도와 고용안정성 연구 : 성별 특성 중심으로 엄주란
한국 노동시장에서 결혼의 임금 프리미엄 연구 박철성
자영업 부문 여성 종사자 노동공급 및 소득분포 고영우

플랫폼 및 일자리 이동

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플랫폼 노동자의 근로자성과 플랫폼 기업의 책임에 대한 논의 문예진, 오성은
산업간 이직 특성과 임금변화 권덕희, 정세은