노동패널팀에서 알려드립니다.

[한국노동패널조사 워킹페이퍼 시리즈]에 응모해 주신 연구자분들께 진심으로 감사드립니다.



많은 연구들이 대단히 중요한 주제임에도 불구하고 저희의 자원이 한정되어 있어 모든 연구를 지원하지 못함을 아쉽게 생각합니다.

워킹페이퍼 시리즈에는 7편의 연구계획서를 채택하였음을 알려드리고, 제목은 아래와 같습니다.


○ 플랫폼노동자의 일자리 진입과 이탈 요인 분석 (신*철)

○ 코로나19 이후 소득구간별 가계후생 불평등도의 변화 (김*현)

○ 최저임금이 직업 탐색 행위에 미치는 효과 (임*인, 설*환)

○ 한국노동패널을 활용한 고용 형태 전환 가능성 분석: 연령, 교육수준, 성별, 지역별 차이를 중심으로 (석*호)

○ 스마트워크 환경에서 조직몰입과 직무만족의 관계 연구: 잠재변화점수(LCS) 분석을 중심으로 (이*호)

○ 조사 불참 및 응답 오류 처리에 따른 분석 결과의 민감도 비교: 노동패널을 활용한 노동시장 연구를 중심으로 (이*석, 정*원)

○ 한국의 생애주기 임금 동학 분석 (황*웅)


워킹페이퍼 시리즈 공모는 추후에 다시 진행할 계획입니다.

한국노동패널조사에 지속적인 관심 부탁드립니다.