한국노동패널조사
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공지사항
「2019년 한국노동패널 학술대회」 대학원생논문경진대회 수상 논문 발표
- Date2019.12.10
- Hit2,530
노동패널팀에서 알려드립니다.
「2019년 한국노동패널 학술대회」 대학원생논문경진대회에 논문을 제출하여 주신 연구자분들께 우선 감사드립니다.
제출하신 논문은 심사를 통하여 최종 4편의 우수논문이 선정되었습니다.
우수논문으로 당선되신 연구자분들께 축하드립니다.
최우수상(고용노동부장관상) 1편
- 함선유(서울대 사회복지학과 박사과정)
아버지의 임금 프리미엄(fatherhood premium)은 실재하는가?
우수상(원장상) 2편
- 임은재(충남대 경제학과 석사과정)
보육시설이용이 모성 노동공급에 미치는 영향-어린이집 입소순위를 중심으로-
- 이장연(케임브리지대 경제학과 박사과정)
실제 노사합의된 최저임금 인상의 비선형적 고용효과
장려상(원장상) 1편
- 박한진(서울대 경제학부 석사과정)
기업 규모간 임금격차에 영향을 미치는 원인에 관한 연구: 학습효과(learning by working)를 중심으로
노동패널팀 드림.
「2019년 한국노동패널 학술대회」 대학원생논문경진대회에 논문을 제출하여 주신 연구자분들께 우선 감사드립니다.
제출하신 논문은 심사를 통하여 최종 4편의 우수논문이 선정되었습니다.
우수논문으로 당선되신 연구자분들께 축하드립니다.
최우수상(고용노동부장관상) 1편
- 함선유(서울대 사회복지학과 박사과정)
아버지의 임금 프리미엄(fatherhood premium)은 실재하는가?
우수상(원장상) 2편
- 임은재(충남대 경제학과 석사과정)
보육시설이용이 모성 노동공급에 미치는 영향-어린이집 입소순위를 중심으로-
- 이장연(케임브리지대 경제학과 박사과정)
실제 노사합의된 최저임금 인상의 비선형적 고용효과
장려상(원장상) 1편
- 박한진(서울대 경제학부 석사과정)
기업 규모간 임금격차에 영향을 미치는 원인에 관한 연구: 학습효과(learning by working)를 중심으로
노동패널팀 드림.