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보고서

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학술대회

제6회 사업체패널 학술대회

  • 주최 한국노동연구원
  • 일시 2011년 11월 10일 (Thu)
  • 장소 서울대학교 호암교수회관 컨벤션 센터
  • 문의 e-mail : wps@kli.re.kr, tel : 02-3775-5591~3
  • 조회수 4374

대학원생 입상작 발표

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The Institutional Pressure on the Adoption of a HRM Practice and the Channels for the Interactions with Environment in the Adoption Process 장희은
인적자원관리 시스템의 구성형태적 순수성에 관한 연구 옥지호

경영참여

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무노조 사업장의 유사 임금교섭활동 나인강·이영면
근로자대표기구의 전략적 참여와 기업성과에 관한 실증연구 이동진·김현동

다양성 관리

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기업의 사회적 책임 활동과 조직성과와의 관계 노세리·박소영·이상민
노동조합 내 여성의 지위가 모성호보제도의 실행에 미치는 영향 정선영·송다영

사업체와 성과

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적극적 고용개선조치의 성과분석 성효용
근로시간 유연화의 기업 성과 분석 김혜원

훈련 및 임금

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공공기관의 (성과)_연봉제도 특성 및 보수수준 차이 분석 임채홍
비정규직 이용이 정규직 임금에 미치는 효과 황선웅·장희은
중소제조기업의 교육훈련 투자가 기업성과에 미치는 영향 이영민

노동조합과 노사관계

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서비스 기업의 인사관리 및 노사관계가 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구 이동명·엄재욱·윤해영
기업의 노사관계 상황이 고성과작업시스템에 미치는 효과 이주형·이영면
노조의 임금프리미엄과 노동조합의 성격 변화 노용진·김미란

비정규 노동

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기업의 세계화가 인적자원관리와 비정규직 활용에 미치는 영향 정흥준
'차별시정에 관한 법률'이 기업의 차별시정 노력에 미친 영향 최형재
내부노동시장 모델이 비정규직의 정규직 전환에 미치는 영향 김현동

사업체와 고용

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기업의 퇴직연금 전환 연구 김대환·류건식
재무적 안정성이 고용 안정성에 미치는 영향 김성환·김종운
고용의 질이 기업성과에 미치는 영향에 관한 연구 김태균·최석규·송은경