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학술대회
제3회 사업체패널 학술대회
- 주최 한국노동연구원(한국노동경제학회·한국사회학회·한국인사조직학회·한국조사관계학회)
- 일시 2006년 02월 10일 (Fri)
- 장소 서울대학교 호암교수회관 컨벤션센터
- 문의 [E-mail]wps@kli.re.kr, [Tel]02-3775-0695
- 조회수 3533
대학원생논문시상 및 발표
| 제목 | 발표자 | 첨부파일 |
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| 법률 내부 제도화의 기업간 차이 : 모성보호관련법안을 중심으로 | 한그루(연세대 사회학과) |
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| 사업체 인력 선발 방식과 모방적 동형화 | 박세웅(연세대 사회학과) |
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기업내 인적자원개발
| 제목 | 발표자 | 첨부파일 |
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| 비정규직과 기업의 교육훈련 | 김철희(한국직업능력개발원), 이유진(경희사이버대), 이종구(경희대) |
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| 고성과 HR 시스템과 HR 운영기조가 조직성과에 미치는 영향 : 비정규직 고용의 조절효과 검증 연구 모형 제시를 목적으로 | 양혁승(연세대 경영학과), 이상우(삼성경제연구원) |
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| 교육훈련과 기업성과 | 인수범(한국노동사회연구소) |
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| 기업내 교육훈련의 영향요인 | 노용진(서울산업대 경영학과) |
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노사관계
| 제목 | 발표자 | 첨부파일 |
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| 노동조합의 전투성에 관한 연구 | 이병훈(중앙대 사회학과), 윤정향(중앙대 사회과학연구소) |
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| 노동조합이 기업의 유연화에 미친 영향 분석 | 이시균(한국노동연구원), 김정우(한국노동연구원) |
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| 노사관계의 신뢰성 회복을 위한 조건 탐색 | 강수돌(고려대 경영학과) |
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노동시장 및 여성
| 제목 | 발표자 | 첨부파일 |
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| 모성보호제도 도입의 결정요인과 기업성과와의 관계에 대한 연구 | 김향아(한국노동연구원), 유규창(숙명여대 경영학과) |
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| 여성근로자 친화적 기업체의 결정요인 | 성지미(한국기술교육대 산업경영학부) |
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| 내부노동시장의 변화와 청년층 실업에 미친 영향 | 김기희(대전발전연구원), 배진한(충남대 경제무역학과) |
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전략적 인적자원관리 II : 인적자원관리의 선행요인
| 제목 | 발표자 | 첨부파일 |
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| 기업의 인구학적 특성과 조직변화 | 한준(연세대 사회학과) |
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| 기업 혁신 유형과 조직특성 | 박찬웅(연세대 사회학과), 염유식(연세대 사회학과) |
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| 인사부문의 위상에 영향을 미치는 요인에 관한 연구 | 류성민(서울대 경영학과) |
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| 무엇이 인사관리를 차별화하는가? | 김동배(한국노동연구원), 장지예(서울대 경영학과) |
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국제세션 WERS/WES 조사소개 및 조사방법
| 제목 | 발표자 | 첨부파일 |
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| Overview of the Canadian Workplace and Employee Survey and Selected Research | Lucy Chung(BLMA, Statistics Canada) |
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| WERS 2004 - Purpose, Design and Conduct | John Forth(NIERS, UK) |
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사업체패널조사 표본 및 가중치 부여방법
| 제목 | 발표자 | 첨부파일 |
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| 사업체조사 표본설계 및 가중치 작성 | 이기재(한국방송통신대학 통계학과) |
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전략적 인적자원관리 I :인적자원관리와 경영성과
| 제목 | 발표자 | 첨부파일 |
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| 인적자원 운영기조와 보상제도 간 내적 적합성이 조직성과에 미치는 영향 | 김범열(LG경제연구원), 양혁승(연세대 경영학과) |
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| 인적자원관리 활동 수준의 차이가 기업의 재무성과에 미치는 영향에 관한 연구 | 배상림(부산대 경영학과) |
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| 경쟁전략유형에 따른 인적자원관행과 경영성과와의 관계 | 최영균(전북대 경영학부), 황호영(전북대 경영학부) |
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| 조직환경, 경쟁전략과 인적자원시스템이 기업성과에 미치는 영향 | 정동섭(경성대 경영학과) |
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