본문으로 바로가기

고용영향평가 결과

고용영향평가 결과

관광복지 및 생활문화 확산의 고용효과

평가연도, 관계부처, 연구자명,
평가연도 2019
관계부처 문화체육관광부
연구자 안주엽, 김영아, 안희자
다운로드 안주엽_관광복지 및 생활문화 확산의 고용효과(최종)-0220.pdf 안주엽_관광복지 및 생활문화 확산의 고용효과(최종).pdf 관광복지 및 생활문화 확산의 고용효과.pdf

고용의 양

ㅇ 실태조사 결과를 바탕으로 주요 특성을 통제한 상태에서 근로자 휴가지원사업으로 인해 유발된 국내여행 경비 총액 증가 효과 추정
ㅇ 시나리오를 설정하고 산업연관표의 고용유발효과를 이용, 경제적 파급효과를 통한 일자리 창출 효과 분석
   - (시나리오1) 사업 수혜자를 연간 8만명에서 20만명까지 확대
   - (시나리오2) 사업 수혜자를 연간 20만명으로 확대하고, 적정 적립금 규모를 현행 40만원에서 65만원으로 상향 조정

고용의 질

ㅇ 사업 참여자의 유형을 구분하고, 유형별로 삶의 만족도와 행복도 결정요인을 서열로짓모형으로 분석
   - 1회 참여자와 지속참여자, 미참여자로 구분하고 인구통계학적 특성을 통제했을 때 참여유형이 삶의 만족도 및 행복도에 미치는 효과 분석

ㅇ 사업의 개인적 편익에 대한 인식* 및 사회문화적 편익에 대한 인식**을 서열로짓모형으로 실증분석
     * 가족 유대감 증대, 스트레스 해소, 재충전, 삶의 질 향상, 휴가설계 능력 향상 등
    ** 휴가 이용의 자율성 증가, 일과 삶의 불균형 개선, 휴가의 질 향상, 노사간 기업문화 개선 등