<![CDATA[한국노동연구원 - 채용공고]]> <![CDATA[ 한국노동연구원 2022년 4차 청년인턴(행정직) 채용 공고 ]]> 한국노동연구원 청년인턴 채용 공고 20224

 

한국노동연구원 20224차 청년인턴(행정직) 채용 공고

 

 

한국노동연구원에서 아래와 같이 청년인턴을 모집합니다. 실무경험을 통해 미래를 준비할 유능하고 성실한 청년들의 많은 지원 바랍니다.

 

2022428

한국노동연구원장

 

 

한국노동연구원은 블라인드 채용 방법에 근거하여 모집 분야 정보를 제공하고 있으며,

채용의 기준으로 반영합니다.

 

 

1. 채용분야

 

구 분

근무부서

채용인원

수행업무

근무기간

청년인턴

재무회계팀

1

재무회계 행정업무 지원

채용일로부터 최대 10개월

 

 

2. 지원자격

. 전공 무관, 고졸학사급

. 34세 이하 (청년고용촉진특별법 시행령 제2)

. 남자의 경우 병역필 또는 면제자

. 아래 결격사유에 해당이 없는 자

결격사유 : 다음 각 호에 해당하는 자

- 국가공무원법 제33조 제1항 각호에 해당하는 사람

- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사람

- 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람

- 신체검사결과 채용실격으로 판정된 사람

- 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 2년이 경과하지 않은 사람

- 최근 5년 내 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사람

 

 

3. 근무조건

. 발령일: 2022. 6. 1.() 예정 (내부 일정에 따라 변동 가능하며, 사전 안내할 예정임)

. 직 급: 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸하는 체험형 인턴

. 근무시간: 5, 18시간 (09:00~18:00, 점심시간 12:00~13:00)

. 급 여: 고졸급(77,000/), 학사급(82,000/), 석사급(87,000/)

. 기 타: 4대 보험 가입, 시간 외 근무수당 및 교육훈련비 지원, 세종·대전권(오송역, 조치원역, 반석역) 무료 통근버스 운행

 

4. 제출서류

 

제출시기

제출서류

제출방법

입사지원 시

개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서

온라인 채용시스템에 입력

입사지원서 및 자격요건 확인사항

* 지원서 작성 시 교육사항, 경험사항은 수료증 등으로 반드시 증명 가능한 사실만 작성

(해당 시) 장애인 증명서

* 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령에서 정한 관련 증빙

* 생년월일, 성별 등이 나타나지 않도록 블라인드 처리하여 제출(성명은 블라인드 처리하지 말 것)

* 지원자격 충족여부를 확인하기 위한 절차로 인사담당자만 확인하며, 심사위원에게 제공되지 않음

면접전형 전

(서류전형 합격자 대상)

경험사항, 자격증 관련 증명서류

온라인 채용시스템에 첨부

(해당 시) 졸업증명서 및 학위증명서, 성적증명서

(해당 시) 취업지원대상자 증명서

유의사항

1. 지원서 작성 시 교육사항, 경험사항 등은 반드시 증명서 또는 수료증 등으로 증명 가능한 사실만 작성 바람

2. 본 채용은 블라인드 채용으로 학교명, 생년월일 등이 나타나지 않도록 블라인드 처리하여 제출 (필요한 경우, ‘○○대학교형식으로 기재)

3. 지원자격 미달 시 응시자격을 박탈함

4. 면접전형 전(서류전형 합격자 대상) 제출서류는 응시자의 지원서 사실관계 여부를 확인하는 절차로 인사담당자만 확인하며, 면접전형 심사위원에게는 정보를 제공하지 않음

5. 증빙서류의 내용이 불일치하거나(증빙서류 미제출 포함), 허위사실 확인 시 응시자격을 박탈함

 

 

5. 채용방법 및 전형일정

 

구분

서류전형

면접전형

전형대상

1. 제출기한까지 지원서를 제출한 자

2. 지원자격을 충족하는 자

서류전형 합격자

전형설명

지원자 제출서류 검토

및 직무 적격성 심사

직무관련 면접심사

전형일정

5월 중 예정

5월 말 예정

합격기준

1단계

심사위원 과반의 추천을 받은 자

(,부 심사)

채점결과 80점 이상인 자

2단계

채점결과 80점 이상인 자

(1단계 통과자에 한함)

 

각 단계별 합격자는 연구원 홈페이지(www.kli.re.kr) 공지 또는 개별통보 예정

상기 일정은 진행상황에 따라 변경될 수 있으며, 일정 변경 시 홈페이지 또는 개별 안내 예정

 

 

6. 채용전형별 우대 기준

 

구분

서류전형

면접전형

기준

비수도권

지역인재

2%

2%

*국내 비수도권 소재 대학 졸업자
(학사 기준)

이전지역

지역인재

5%

5%

*세종특별자치시, 대전광역시, 충청도 소재 대학 졸업(예정)(학사 기준, 고졸자는 고등학교 소재지)

장애인

5%

5%

*장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령에서 정한 관련 증빙 제출이 가능한 자

보훈대상자 및

국가유공대상자

6% 또는 10%

6% 또는 10%

*법률상 가점 5% 대상자는 1%의 가점을 추가 부여

*국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령에 의하여 국가보훈처에서 발급한 취업지원 대상자증명서 제출 가능한 자

가점은 중복으로 적용하지 아니하며, 유리한 가점 1건만 적용

 

7. 제출방법 및 기한

. 제출방법 : 한국노동연구원 채용시스템에 등록

. 제출기한 : 2022513() 16:00까지

. 제 출 처 : https://kli.recruiter.co.kr/

 

8. 기타

. 지역인재, 보훈대상 및 국가유공대상자 등은 관련법에 의거 우대함.

. 응시원서상의 기재착오, 자격요건 부적합, 증빙서류 미비 또는 미제출, 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임.

. 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 재공고할 수 있음.

. 최종 선순위 합격후보자의 임용 결격 사유 발생, 임용 포기, 임용 후 1개월 이내 조기 퇴직 등의 사유로 결원 발생 시 차순위에 따라 합격후보자를 결정할 수 있음.

. 본 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정

. 입사지원서 마감일에는 접속자가 급증할 것으로 예상되니 마감시간에 여유를 두고 입사지원서를 접수 바람.

. 기타 자세한 사항은 본원 인사관리팀(hjyook@kli.re.kr, 044-287-6025)으로 문의바람. .

 

 

 

 

2022428

 

 

한 국 노 동 연 구 원

 

]]>
<![CDATA[ 한국노동연구원 연구보조원 채용 공고 ]]>

한국노동연구원 채용공고 제2022-04

 

한국노동연구원 연구보조원 채용공고

 

한국노동연구원에서 근무할 연구보조원을 아래와 같이 채용하고자 하오니 유능하고 성실한 인재의 많은 지원을 바랍니다.

 

2022221

한국노동연구원장

 

한국노동연구원은 블라인드 채용 방법에 근거하여

모집분야 정보를 제공하고 있으며, 채용의 기준으로 반영합니다.

 

채용 과정의 모든 전형단계는 현장 진행을 원칙으로 하되,

면접전형에 한하여 코로나19 격리 상황과 같은 불가피한 경우

비대면 온라인(화상) 방식으로 진행할 수 있습니다.

 

1. 채용분야

구분

채용인원

모집분야

관련 전공

연구보조원

(정규직)

1

고용정책연구본부

경제학 전공

*수행업무에 대한 자세한 안내는 직무기술서참고

 

2. 지원자격

. 경제학 학사학위 이상 소지자
또는 20222월 말까지 경제학 학사학위 취득을 완료하여 학위를 소지하는 자

. 202251일 입사 가능자

. 남자의 경우 채용공고일 기준 군필 또는 면제자

. 연령이 채용예정일 기준 만 60세 이내인 자

. 결격사유에 해당이 없는 자

결격사유 (다음 각호에 해당하는 자)

- 국가공무원법 제33조 각호에 해당하는 사람

- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사람

- 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람

- 신체검사결과 채용실격으로 판정된 사람

- 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 2년이 경과하지 않은 사람

- 최근 5년 이내 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사람

3. 제출서류

제출시기

제출서류

제출방법

입사지원 시

개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서

온라인 입력

입사지원서 및 자격요건 확인사항

*경력사항, 경험사항, 교육사항은 수료증 등으로 증명 가능한 사실만 기재

지원자격 증명서류

- 경제학 학위증명서류(졸업증명서, 졸업예정증명서 등)

*학교명, 생년월일 등이 나타나지 않도록 블라인드 처리 요망

*자격 충족 여부를 확인하는 절차로 인사담당자만 확인하며, 심사위원에게 제공하지 않음

면접전형 전

(필기전형 합격자 대상)

졸업증명서, 성적증명서 등

온라인 첨부

경력 및 경험사항 관련 증명서류

자격증 관련 증명서류

(해당자) 장애인 증명서, 또는 취업지원 대상자 증명서

유의사항

1. 지원서 작성 시 반드시 증명서 또는 수료증 등으로 증명 가능한 사실만 작성 바람

2. 본 채용은 블라인드 채용으로 학교명, 생년월일 등이 나타나지 않도록 블라인드 처리하여 제출 (필요한 경우, ‘○○대학교형식으로 기재)

3. 지원자격 미달 시 응시자격을 박탈함

4. 면접전형 전(필기전형 합격자 대상) 제출서류는 응시자의 지원서 사실관계 여부를 확인하는 절차로 인사담당자만 확인하며, 심사위원에게는 정보를 제공하지 않음

5. 증빙서류 내용이 불일치하거나(서류 미제출 포함), 허위사실 확인 시 응시자격을 박탈함

 

4. 제출방법 및 기한

. 제출방법 : 채용시스템에 등록

. 제출기한 : 202237() 16:00까지

. 제 출 처 : https://kli.recruiter.co.kr/

 

 

5. 채용방법 및 전형일정

구분

1: 서류전형

2: 필기전형

3: 면접전형

전형대상

기한 내 지원서 제출자,

지원자격을 충족하는 자

서류전형 합격자

필기전형 합격자

전형설명

지원자 제출서류 및

직무 적합성 등 심사

경제학 전공 필기시험

*직무 기반 고용노동 분야 정책 관련 문제, 경제학 문제, 연구분석기법 등 출제 예정

*서술형, 주관식 등의 유형

직무 및 인성 면접

전형일정

2022.03.08. ~ 2022.03.15.

2022.03.16. ~ 2022.03.29.

2022.03.30. ~ 2022.04.08.

합격기준

1단계

심사위원 과반의 추천

(, 부 심사)

채점 결과 80점 이상자를

다음 전형 대상자로 선정

채점 결과 80점 이상자를

인사위원회 최종심의 대상자로 선정

2단계

채점 결과 80점 이상

(1단계 통과자 대상)

*단계별 합격자는 연구원 홈페이지(www.kli.re.kr) 공지 또는 개별통보 예정

*상기 일정은 상황에 따라 변경될 수 있으며, 일정 변경 시 홈페이지 또는 개별 안내 예정

*모든 전형은 현장 진행을 원칙으로 하되, 면접전형에 한하여 코로나19 격리 상황과 같은 불가피한 경우 비대면 온라인(화상) 방식으로 진행할 수 있습니다.

 

6. 채용전형별 우대 기준

구분

1: 서류전형

2: 필기전형

3: 면접전형

비수도권 지역인재

2%

2%

2%

이전지역 지역인재

5%

5%

5%

장애인

5%

5%

5%

*가점은 중복으로 적용하지 아니하며, 유리한 가점 1건만 적용

 

우대 기준 해당자 정의

구분

비고

비수도권 지역인재

대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외) 기준으로 수도권(서울,경기,인천) 지역을 제외한 국내 소재 비수도권 대학교를 졸업(예정중퇴한 자 또는 재학·휴학 중인 자

이전지역 지역인재

세종특별자치시, 대전광역시, 충청도에 소재한 대학 및 고등학교를 최종으로 졸업하였거나, 졸업 예정인 자

장애인

장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령에서 정한 관련증빙 제출 가능한 자

7. 기타

. 지역인재, 장애인 등은 관련법에 의거 우대함

. 응시원서 상 기재 착오, 자격요건 부적합, 증빙서류 미비 또는 미제출, 연락 불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임

. 온라인(화상)으로 면접전형을 진행하는 경우, 응시자는 사전공지된 시간에 접속을 완료하여야 하며 접속 불능, 접속상태 불량으로 인한 불이익은 응시자의 책임임

. 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며 응시자가 선발 예정 인원과 같거나 적은 경우 재공고할 수 있음

. 최종 선순위 합격후보자의 임용 결격 사유 발생, 임용 포기, 임용 후 1개월 이내 조기 퇴직 등의 사유로 결원 발생 시 차순위에 따라 합격후보자를 결정할 수 있음

. 채용공고는 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 재공고 후 시행할 예정임

. 입사지원서 마감일에는 접속자가 급증할 것으로 예상되니 마감 전 여유 있게 입사지원서 접수를 바람

. 이외 문의 사항은 본원 인사관리팀(044-287-6045)으로 문의바람. .

 

 

 

 

 

한 국 노 동 연 구 원

 

]]>
<![CDATA[ 2022년 3차 한국노동연구원 청년인턴(행정직) 채용 공고 ]]> 한국노동연구원 청년인턴 채용 공고 20223

 

20223차 한국노동연구원 청년인턴(행정직) 채용 공고

 

 

한국노동연구원에서 아래와 같이 청년인턴을 모집합니다. 실무경험을 통해 미래를 준비할 유능하고 성실한 청년들의 많은 지원 바랍니다.

 

2022215

한국노동연구원장

 

 

한국노동연구원은 블라인드 채용 방법에 근거하여 모집 분야 정보를 제공하고 있으며,

채용의 기준으로 반영합니다.

 

 

1. 채용분야

 

구 분

채용인원

근무부서

수행업무

근무기간

청년인턴(행정)

1

고용영향

평가센터

연구행정 지원

채용일로부터 최대 10개월

청년인턴

(행정, 장애인 제한경쟁)

1

지식자원팀

도서관

자료입력 업무

채용일로부터 10개월이 되는 달 마지막 일까지

 

분야별 중복지원 불가

 

2. 지원자격

. 전공 무관, 고졸학사급

. 34세 이하 (청년고용촉진특별법 시행령 제2)

. 장애인고용촉진 및 직업재활법시행령3조의 규정에 해당하는 장애인

제한경쟁에 한함

. 남자의 경우 병역필 또는 면제자

. 아래 결격사유에 해당이 없는 자

결격사유 : 다음 각 호에 해당하는 자

- 국가공무원법 제33조 제1항 각호에 해당하는 사람

- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사람

- 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람

- 신체검사결과 채용실격으로 판정된 사람

- 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 2년이 경과하지 않은 사람

- 최근 5년 내 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사람

 

3. 근무조건

. 근무시작일: 2022. 3. 14.() 예정 (내부 일정에 따라 변동 가능)

. 직 급: 계약기간 만료 후 고용관계가 소멸하는 체험형 인턴

. 근무시간: 5, 18시간 (09:00~18:00, 점심시간 12:00~13:00)

. 급 여: 고졸급(77,000/), 학사급(82,000/), 석사급(87,000/)

. 기 타: 4대 보험 가입, 시간 외 근무수당, 교육훈련비 지원, 세종·대전권(오송역, 조치원역, 반석역) 무료 통근버스 운행

4. 제출서류

 

제출시기

제출서류

제출방법

입사지원 시

개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서

온라인 채용시스템에 입력

입사지원서 및 자격요건 확인사항

* 지원서 작성 시 교육사항, 경험사항은 수료증 등으로 반드시 증명 가능한 사실만 작성

장애인 증명서 (제한경쟁에 한함)

* 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령에서 정한 관련 증빙

* 생년월일, 성별 등이 나타나지 않도록 블라인드 처리하여 제출

* 지원자격 충족여부를 확인하기 위한 절차로 인사담당자만 확인하며, 심사위원에게 제공되지 않음

면접전형 전

(서류전형 합격자 대상)

경험사항, 자격증 관련 증명서류

온라인 채용시스템에 첨부

(해당 시) 졸업증명서 및 학위증명서, 성적증명서

(해당 시) 취업지원대상자 증명서

 

유의사항

1. 지원서 작성 시 교육사항, 경험사항 등은 반드시 증명서 또는 수료증 등으로 증명 가능한 사실만 작성 바람

2. 본 채용은 블라인드 채용으로 학교명, 생년월일 등이 나타나지 않도록 블라인드 처리하여 제출 (필요한 경우, ‘○○대학교형식으로 기재)

3. 지원자격 미달 시 응시자격을 박탈함

4. 면접전형 전(서류전형 합격자 대상) 제출서류는 응시자의 지원서 사실관계 여부를 확인하는 절차로 인사담당자만 확인하며, 면접전형 심사위원에게는 정보를 제공하지 않음

5. 증빙서류의 내용이 불일치하거나(증빙서류 미제출 포함), 허위사실 확인 시 응시자격을 박탈함

 

5. 채용방법 및 전형일정

 

구분

서류전형

면접전형

전형대상

   1. 제출기한까지 지원서를 제출한 자

   2. 지원자격을 충족하는 자

서류전형 합격자

전형설명

지원자 제출서류 검토

및 직무 적격성 심사

직무관련 면접심사

전형일정

3월 초 예정

3월 중 예정

합격기준

1단계

심사위원 과반의 추천을 받은 자

(,부 심사)

채점결과 80점 이상인 자

2단계

채점결과 80점 이상인 자

(1단계 통과자에 한함)

 

각 단계별 합격자는 연구원 홈페이지(www.kli.re.kr) 공지 또는 개별통보 예정

상기 일정은 진행상황에 따라 변경될 수 있으며, 일정 변경 시 홈페이지 또는 개별 안내 예정

 

6. 채용전형별 우대 기준

 

구분

서류전형

면접전형

기준

비수도권

지역인재

2%

2%

*국내 비수도권 소재 대학 졸업자(학사 기준)

이전지역

지역인재

5%

5%

*세종특별자치시, 대전광역시, 충청도 소재 대학 졸업(예정)(학사 기준, 고졸자는 고등학교 소재지)

장애인

5%

5%

*장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령에서 정한 관련 증빙 제출이 가능한 자

보훈대상자 및

국가유공대상자

6% 또는 10%

6% 또는 10%

*법률상 가점 5% 대상자는 1%의 가점을 추가 부여

*국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령에 의하여 국가보훈처에서 발급한 취업지원 대상자증명서 제출 가능한 자

가점은 중복으로 적용하지 아니하며, 유리한 가점 1건만 적용

 

7. 제출방법 및 기한

. 제출방법 : 한국노동연구원 채용시스템에 등록

. 제출기한 : 202232() 16:00까지

. 제 출 처 : https://kli.recruiter.co.kr/

 

8. 기타

. 지역인재, 보훈대상 및 국가유공대상자 등은 관련법에 의거 우대함.

. 응시원서상의 기재착오, 자격요건 부적합, 증빙서류 미비 또는 미제출, 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임.

. 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 재공고할 수 있음.

. 최종 선순위 합격후보자의 임용 결격 사유 발생, 임용 포기, 임용 후 1개월 이내 조기 퇴직 등의 사유로 결원 발생 시 차순위에 따라 합격후보자를 결정할 수 있음.

. 본 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재공고 후 시행할 예정

. 입사지원서 마감일에는 접속자가 급증할 것으로 예상되니 마감시간에 여유를 두고 입사지원서를 접수 바람.

. 기타 자세한 사항은 본원 인사관리팀(hjyook@kli.re.kr, 044-287-6025)으로 문의바람. .

 

 

 

 

2022215

 

 

한 국 노 동 연 구 원

 

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<![CDATA[ 한국노동연구원 기간제 행정원(보훈대상자 제한경쟁) 채용 공고 ]]>

한국노동연구원 채용공고 제2022-03

 

한국노동연구원 기간제 행정원(보훈대상자 제한경쟁) 채용공고

 

한국노동연구원에서 근무할 기간제 행정원(보훈대상자)을 아래와 같이 채용하고자 하오니 유능하고 성실한 인재의 많은 지원을 바랍니다.

 

2022126

한국노동연구원장

 

한국노동연구원은 블라인드 채용 방법에 근거하여

모집분야 정보를 제공하고 있으며, 채용의 기준으로 반영합니다.

 

채용 전형단계 중 면접전형은 현장 진행을 원칙으로 하되,

해외 체류 및 코로나19 격리 상황과 같은 불가피한 경우

비대면 온라인(화상) 방식으로 진행할 수 있습니다.

 

1. 채용분야

구분

채용인원

모집분야

근무기간

기간제 행정원

(제한경쟁)

1

행정업무

채용일로부터

202334일까지

*육아휴직자 대체인력으로 채용일로부터 202334일까지 근무

*원직자의 휴직기간 연장 등에 따라 인사위원회 심의의결을 거쳐 근무기간을 연장할 수 있음

*수행업무에 대한 자세한 안내는 직무기술서참고

 

2. 지원자격

. 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원대상자
(국가보훈처 취업지원대상자 증명서 제출이 가능한 자)

. 전공 무관, 고졸·학사급

. 202231일 입사 가능자

. 남자의 경우 채용공고일 기준 군필 또는 면제자

. 연령이 채용예정일 기준 만 60세 이내인 자

. 결격사유에 해당이 없는 자

결격사유 (다음 각호에 해당하는 자)

- 국가공무원법 제33조 각호에 해당하는 사람

- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사람

- 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람

- 신체검사결과 채용실격으로 판정된 사람

- 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 2년이 경과하지 않은 사람

- 최근 5년 이내 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사람

 

3. 제출서류

제출시기

제출서류

제출방법

입사지원 시

개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서

온라인 입력

입사지원서 및 자격요건 확인사항

*경력, 경험, 교육사항은 수료증 등으로 증명 가능한 사실만 기재

지원자격 증명서류

- 국가보훈처 취업지원대상자 증명서

*생년월일, 성별 등이 나타나지 않도록 블라인드 처리 요망

*지원자격 충족여부를 확인하는 절차로 인사담당자만 확인하며, 심사위원에게 제공하지 않음

온라인 첨부

면접전형 전

(서류전형 합격자 대상)

졸업증명서, 성적증명서 등

온라인 첨부

경력 및 경험사항 관련 증명서류

자격증 관련 증명서류

(해당자) 장애인 증명서, 또는 취업지원 대상자 증명서

유의사항

1. 지원서 작성 시 반드시 증명서 또는 수료증 등으로 증명 가능한 사실만 작성 바람

2. 본 채용은 블라인드 채용으로 학교명, 생년월일 등이 나타나지 않도록 블라인드 처리하여 제출 (필요한 경우, ‘○○대학교형식으로 기재)

3. 지원자격 미달 시 응시자격을 박탈함

4. 면접전형 전(서류전형 합격자 대상) 제출서류는 응시자의 지원서 사실관계 여부를 확인하는 절차로 인사담당자만 확인하며, 심사위원에게는 정보를 제공하지 않음

5. 증빙서류 내용이 불일치하거나(서류 미제출 포함), 허위사실 확인 시 응시자격을 박탈함

 

4. 제출방법 및 기한

. 제출방법 : 채용시스템에 등록

. 제출기한 : 202229() 16:00까지

. 제 출 처 : https://kli.recruiter.co.kr/

 

5. 채용방법 및 전형일정

구분

1: 서류전형

2: 면접전형

전형대상

기한 내 지원서 제출자,

지원자격을 충족하는 자

서류전형 합격자

전형설명

지원자 제출서류 및

직무 적합성 등 심사

직무 및 인성 면접

전형일정

2022.02.10. ~ 2022.02.14.

2022.02.15. ~ 2022.02.23.

합격기준

1단계

심사위원 과반의 추천

(, 부 심사)

채점 결과 80점 이상자를

인사위원회 최종심의 대상자로 선정

2단계

채점 결과 80점 이상

(1단계 통과자 대상)

*단계별 합격자는 연구원 홈페이지(www.kli.re.kr) 공지 또는 개별통보 예정

*상기 일정은 상황에 따라 변경될 수 있으며, 일정 변경 시 홈페이지 또는 개별 안내 예정

 

6. 채용전형별 우대 기준

구분

1: 서류전형

2: 면접전형

보훈대상자 및 국가유공대상자

6% 또는 10%

6% 또는 10%

*관련 법령을 준용하여 가점을 부여하되, 법률상 가점 5% 대상자는 1%의 가점 추가 부여

 

우대 기준 해당자 정의

구분

비고

보훈대상자 및 국가유공대상자

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 시행령에 따라 국가보훈처에서 발급한 취업지원 대상자증명서 제출 가능한 자

7. 기타

. 지역인재, 장애인 등은 관련법에 의거 우대함

. 응시원서 상 기재 착오, 자격요건 부적합, 증빙서류 미비 또는 미제출, 연락 불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임

. 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며 응시자가 선발 예정 인원과 같거나 적은 경우 재공고할 수 있음

. 최종 선순위 합격후보자의 임용 결격 사유 발생, 임용 포기, 임용 후 1개월 이내 조기 퇴직 등의 사유로 결원 발생 시 차순위에 따라 합격후보자를 결정할 수 있음

. 채용공고는 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경사항은 재공고 후 시행할 예정임

. 입사지원서 마감일에는 접속자가 급증할 것으로 예상되니 마감 전 여유 있게 입사지원서 접수를 바람

. 이외 문의 사항은 본원 인사관리팀(044-287-6045)으로 문의바람. .

 

 

 

 

 

한 국 노 동 연 구 원

 

]]>
<![CDATA[ 한국노동연구원 기간제 행정원 채용 공고 ]]>

한국노동연구원 채용공고 제2022-02

 

한국노동연구원 기간제 행정원 채용공고

 

한국노동연구원에서 근무할 기간제 행정원을 아래와 같이 채용하고자 하오니 유능하고 성실한 인재의 많은 지원을 바랍니다.

 

2022126

한국노동연구원장

 

한국노동연구원은 블라인드 채용 방법에 근거하여

모집분야 정보를 제공하고 있으며, 채용의 기준으로 반영합니다.

 

채용 전형단계 중 면접전형은 현장 진행을 원칙으로 하되,

해외 체류 및 코로나19 격리 상황과 같은 불가피한 경우

비대면 온라인(화상) 방식으로 진행할 수 있습니다.

 

 

1. 채용분야

구분

채용인원

모집분야

근무기간

기간제 행정원

1

행정업무

채용일로부터

2023228일까지

*휴직자 대체인력으로 채용일로부터 2023228일까지 근무

*원직자의 휴직기간 연장 등에 따라 인사위원회 심의의결을 거쳐 근무기간을 연장할 수 있음

*수행업무에 대한 자세한 안내는 직무기술서참고

 

 

2. 지원자격

. 전공 무관, 고졸·학사급

. 202231일 입사 가능자

. 남자의 경우 채용공고일 기준 군필 또는 면제자

. 연령이 채용예정일 기준 만 60세 이내인 자

. 결격사유에 해당이 없는 자

결격사유 (다음 각호에 해당하는 자)

- 국가공무원법 제33조 각호에 해당하는 사람

- 법률에 의하여 공민권이 정지 또는 박탈된 사람

- 병역의무를 기피한 사실이 있는 사람

- 신체검사결과 채용실격으로 판정된 사람

- 연구원의 징계에 의하여 면직조치를 받은 날로부터 2년이 경과하지 않은 사람

- 최근 5년 이내 타 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 사람

 

 

3. 제출서류

제출시기

제출서류

제출방법

입사지원 시

개인정보 수집 및 이용에 관한 동의서

온라인 입력

입사지원서 및 자격요건 확인사항

*경력, 경험, 교육사항은 수료증 등으로 증명 가능한 사실만 기재

면접전형 전

(서류전형 합격자 대상)

졸업증명서, 성적증명서 등

온라인 첨부

경력 및 경험사항 관련 증명서류

자격증 관련 증명서류

(해당자) 장애인 증명서, 또는 취업지원 대상자 증명서

유의사항

1. 지원서 작성 시 반드시 증명서 또는 수료증 등으로 증명 가능한 사실만 작성 바람

2. 본 채용은 블라인드 채용으로 학교명, 생년월일 등이 나타나지 않도록 블라인드 처리하여 제출 (필요한 경우, ‘○○대학교형식으로 기재)

3. 지원자격 미달 시 응시자격을 박탈함

4. 면접전형 전(서류전형 합격자 대상) 제출서류는 응시자의 지원서 사실관계 여부를 확인하는 절차로 인사담당자만 확인하며, 심사위원에게는 정보를 제공하지 않음

5. 증빙서류 내용이 불일치하거나(서류 미제출 포함), 허위사실 확인 시 응시자격을 박탈함

 

 

4. 제출방법 및 기한

. 제출방법 : 채용시스템에 등록

. 제출기한 : 202229() 16:00까지

. 제 출 처 : https://kli.recruiter.co.kr/

5. 채용방법 및 전형일정

구분

1: 서류전형

2: 면접전형

전형대상

기한 내 지원서 제출자,

지원자격을 충족하는 자

서류전형 합격자

전형설명

지원자 제출서류 및

직무 적합성 등 심사

직무 및 인성 면접

전형일정

2022.02.10. ~ 2022.02.14.

2022.02.15. ~ 2022.02.23.

합격기준

1단계

심사위원 과반의 추천

(, 부 심사)

채점 결과 80점 이상자를

인사위원회 최종심의 대상자로 선정

2단계

채점 결과 80점 이상

(1단계 통과자 대상)

*단계별 합격자는 연구원 홈페이지(www.kli.re.kr) 공지 또는 개별통보 예정

*상기 일정은 상황에 따라 변경될 수 있으며, 일정 변경 시 홈페이지 또는 개별 안내 예정

 

 

6. 채용전형별 우대 기준

구분

1: 서류전형

2: 면접전형

비수도권 지역인재

2%

2%

이전지역 지역인재

5%

5%

장애인

5%

5%

*가점은 중복으로 적용하지 아니하며, 유리한 가점 1건만 적용

 

우대 기준 해당자 정의

구분

비고

비수도권 지역인재

대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외) 기준으로 수도권(서울,경기,인천) 지역을 제외한 국내 소재 비수도권 대학교를 졸업(예정중퇴한 자 또는 재학·휴학 중인 자

이전지역 지역인재

세종특별자치시, 대전광역시, 충청도에 소재한 대학 및 고등학교를 최종으로 졸업하였거나, 졸업 예정인 자

장애인

장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령에서 정한 관련증빙 제출 가능한 자

 

7. 기타

. 지역인재, 장애인 등은 관련법에 의거 우대함

. 응시원서 상 기재 착오, 자격요건 부적합, 증빙서류 미비 또는 미제출, 연락 불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임

. 적격자가 없는 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며 응시자가 선발 예정 인원과 같거나 적은 경우 재공고할 수 있음

. 최종 선순위 합격후보자의 임용 결격 사유 발생, 임용 포기, 임용 후 1개월 이내 조기 퇴직