보고서
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학술대회
2024년 한국노동패널 학술대회
- 주최 한국노동연구원, 한국고용노사관계학회, 한국노동경제학회, 한국사회보장학회, 한국사회학회, 한국산업노동학회, 한국인구학회, 한국인사관리학회, 한국재정학회, 한국조사연구학회
- 일시 2024년 10월 18일 (Fri)
- 장소 대한상공회의소
- 문의 노동패널팀(044-287-6651~4)
- 조회수 2086
노동이동
제목 | 발표자 | 첨부파일 |
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지역별 청년 및 중장년층의 주된 일자리는 어떻게 변화하고 있는가? | 김규환 | |
외국인 근로자 유입이 우리나라 노동시장에 미치는 이질적 영향 | 오태희, 이장연, 이영호 |
직무만족
제목 | 발표자 | 첨부파일 |
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근로자간접참여의식과 협력적 인사제도 및 조직몰입도 사이의 종단적 관계 | 이동진 | |
인구감소지역 임금근로자의 직무태도 유형분류 및 영향요인 분석 | 지혜순, 이영민 |
세대간 이동
제목 | 발표자 | 첨부파일 |
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결혼이 세대간 계층이동에 미치는 영향 | 고영우 | |
직업선택을 통한 사회이동성 분석 | 신영민 | |
자산의 세대간 이전: 주거 자산을 중심으로 | 이지은 |
임금
제목 | 발표자 | 첨부파일 |
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교육변수의 정규직 여부와 임금에 미치는 영향력 분석 | 유지성 | |
머신러닝을 이용한 한국노동패널조사의 시간당 임금 추정 | 강승복 | |
Limited Job-to-Job Transitions from SMEs to Large Enterprises in Korea | 채민석 |
가계경제
청년과 중장년, 직무만족
제목 | 발표자 | 첨부파일 |
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한국의 청년 니트(NEET) 서사 | 남재량 | |
중년기 고용의 질이 노년기 다차원 빈곤에 미치는 영향 | 현옥주, 정광열 | |
근로자의 직무만족도에 영향을 미치는 요인 탐색 및 네트워크 분석: 머신러닝 분석을 활용하여 | 엄연용 |
Gender I
제목 | 발표자 | 첨부파일 |
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노동패널 자료를 이용한 완결출산력 분석 방법 검토 | 유지현, 이수지 | |
Occupational Education and Spouse Education: Evidence from Korea | 이준영 |
Gender II
기획세션: 패널품질 개선연구
제목 | 발표자 | 첨부파일 |
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패널조사의 품질은 어떻게 관리할까: 한국노동패널조사 사례 | 변종석 | |
여성가족패널 품질개선 전략과 향후 과제: 2기패널 추진을 중심으로 | 조선미 |