한국노동연구원은 9월 7일 노동시장 이중구조 문제를 되짚어 보고 기업규모에 따른 임금격차 완화를 위한 정책을 논의하고, 원·하청 기업 간 상생의 방안을 모색하기 위해 「코로나 고용위기와 고용정책 혁신」 포럼(29차)을 온라인 세미나로 개최하였다.

이번 포럼에서는 한국노동연구원 이성희 선임연구위원이 ‘포스코 원하청 상생협의회를 통한 임금격차 완화 사례연구’를 주제로 발표하였고, 참석자들의 의견 및 토론이 이어졌다.

제29차 포럼을 마지막으로 현재까지 예정된 「코로나 고용위기와 고용정책 혁신」 포럼은 종료되었다.

*포럼 책임자 : 한국노동연구원 오선정 연구위원

*포럼 간 사 : 한국노동연구원 이경환 연구보조원