한국노동연구원은 6월 16일 허재준 선임연구위원의 주재로 ‘코로나19’ 대유행이 심화시킨 소득과 일자리 양극화, 고령화, 디지털 전환에 따른 고용구조 변화가 야기하는 사회경제적 상황에 대응하기 위한 사회적 대화 등을 논의하였다.​

「코로나 고용위기와 고용정책 혁신」 포럼(11차) 온라인 세미나의 형태로 개최한 이날 포럼에서, 최영기 한림대학교 경영학부 객원교수는 ‘사회적 대화 체제 재구축 방안’을 준비하는 발표를 통하여 과거 사회적 대화에 대한 평가와 함께 발상의 전환을 통한 새로운 형식과 의제의 사회적 대화 필요성을 주장하였다. ​

최영기 교수의 발표에 대하여 포럼 참석자들은 과거 사회적 대화의 시대적 맥락과 다양한 평가 의견을 공유하고, 새로운 사회적 대화의 구성 방식에 대한 깊은 논의를 가졌다.

‘사회적 대화 체제 재구축 방안’에 관한 후속 논의는 8월 중 다시 개최될 예정이다.

제12차 포럼은 ‘플랫폼 종사자 관련 쟁점’을 주제로 6월 22일 온라인으로 개최된다.

* 포럼 책임자 : 한국노동연구원 오선정 연구위원

* 포럼 간 사 : 한국노동연구원 이경환 연구보조원