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  • 제목
    제10차「코로나 고용위기와 고용정책 혁신」포럼 개최
  • 구분
    토론회 및 강연
  • 작성일
    2021.06.15
  • 첨부파일
  • 관련사이트
  • 제10차「코로나 고용위기와 고용정책 혁신」포럼 개최  이미지

    한국노동연구원은 615일 대기업과 중소기업간 근로조건 및 임금 격차를 완화하여 양질의 일자리를 늘림과 동시에 혁신성장 동력을 창출하기 위하여 코로나 고용위기와 고용정책 혁신포럼(10)을 온라인 세미나로 개최하였다.

     

    이날 포럼에서 한국노동연구원 노사관계연구본부 이성희 선임연구위원은 노동시장 이중구조 개선을 위한 원하청 상생모델 사례연구 발표를 통하여 대기업과 중소기업의 상생모델을 사례를 제시하였다. 이성희 선임연구위원은 공정거래와 기술지원을 기반으로 한 원청기업과 하청기업 간 상생 모델이 기업 간 격차를 축소하며 노동시장 이중구조 문제를 완화할 수 있는 등 양질의 일자리를 늘릴 수 있음과 동시에 지속가능한 성장 동력도 함께 창출할 수 있음을 주장하였다. 이날 포럼 참석자들은 대기업과 중소기업의 격차 완화 등 노동시장 이중구조 문제와 해법에 대하여 다양한 관점에서 토론과 정보를 나눴다.

     

    *포럼 책임자 : 한국노동연구원 오선정 연구위원

    *포럼 간 사 : 한국노동연구원 이경환 연구보조원